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Erik Stecher

Spannend entwickelt sich schon der Vorabend der Hauptversammlung: Siemens ordnet seinen Vorstand neu. Eine Personalie gilt dabei als besonders wichtige Weichenstellung, der Technik- und Strategiechef Peter Körte bekommt noch mehr Verantwortung. Ab Juli 2026 übernimmt er die Leitung der Sparte Smart Infrastructure (SI) mit der intelligenten Gebäudetechnik und dem Energiemanagement. Körte gilt neben Vorstand Cedrik Neike als möglicher Nachfolger von Konzernchef Roland Busch, kann aber bislang noch keine Erfahrung als operativer Leiter eines großen Bereichs vorweisen. Nun übernimmt er mit SI ein boomendes Kerngeschäft.((ContentAd))Der Aufsichtsrat verkündetet darüber hinaus ein wichtiges Datum: Am 1. April tritt Vorständin Veronika Bienert, die aktuell die Finanzdienstleistungssparte SFS führt, die Nachfolge von Finanzchef Ralf Thomas an. Mit dem Abschied von Thomas und dem bisherigen SI-Leiter Matthias Rebellius verkleinert Siemens seinen Vorstand von sieben auf fünf Mitglieder. Neben einer schlankeren Spitze kann der Konzern zugleich starke Zahlen präsentieren: Der Start ins neue Geschäftsjahr ist vielversprechend, an der Börse überholt Siemens erneut den bisherigen Dax-Spitzenreiter SAP.((Platzhalter))Siemens hat im ersten Quartal glatte 2,22 Milliarden Euro Gewinn gemacht. Das ist im Vergleich zum Vorjahr ein Anstieg um knapp ein Viertel, wenn man Sondereffekte durch den Verkauf von Innomotics beiseite lässt. Den größten Beitrag zum Ergebnis leistet erneut die SI-Sparte mit einem Zuwachs von 18 Prozent auf 1,05 Milliarden. Die Sparte Digital Industries liefert 804 Millionen Euro, was ebenfalls höchst erfreulich ist - denn dies stellt einen Zuwachs von 37 Prozent dar. Das Sorgenkind scheint zu alter Stärke zurückzufinden.<h3>Stellenabbau bei Siemens trifft auch die Region</h3>Das zuletzt schwächelnde Geschäft mit der Industriesoftware und Automatisierungstechnik hat zu einem Stellenabbau geführt, der auch die Region trifft. Analysten waren besorgt über die Hängepartie der Sparte, denn sie gehört zum Kern des neu aufgestellten Konzerns. Doch nun mehren sich die Anzeichen, dass DI-Chef Cedrik Neike die Krisenphase überstanden hat. Damit bleibt er im Rennen um die mögliche Nachfolge von Konzernchef Busch, wenngleich Technikchef Peter Körte mit der Übernahme der glänzenden SI-Sparte nun einen Startvorteil hat.In der kleinsten der drei Sparten, der Mobility mit dem Bahntechnik-Geschäft, läuft es ebenfalls rund. Das Ergebnis stieg um 15 Prozent auf 286 Millionen. Etwas schwächer entwickelt sich hingegen der Medizintechnik-Spezialist Healthineers, den Siemens abspalten will. Mittelfristig soll der Anteil unter 20 Prozent sinken, der genaue Zeitplan steht noch nicht fest.((Platzhalter))Nicht nur dies kritisieren Investoren, sie fordern auf der Hauptversammlung in München insgesamt ein höheres Transformationstempo. „Die Konkurrenz schläft nicht“, sagt Ingo Speich von Deka Investment in Richtung Konzernspitze: „Wenn der Tanker Siemens mit den Schnellbooten aus den USA und China mithalten will, müssen Sie die Innovationskraft deutlich steigern und Ihr Stammgeschäft weiter ausbauen.“<h3>„Siemens hat Geschwindigkeit durch Fokussierung gewonnen“</h3>Dem halten Konzernchef Roland Busch und Aufsichtsratschef Jim Hageman Snabe entgegen, dass der einst schwerfällige Gemischtwarenladen sich bereits radikal gewandelt habe. Aus einem breit aufgestellten Industriekonzern sei ein zielgerichtet agierendes Technologieunternehmen geworden: „Geschwindigkeit schlägt Größe – und Siemens hat Geschwindigkeit durch Fokussierung gewonnen“, sagt Snabe.((Platzhalter))Manchen Anlegern wiederum ist die Wandlung zum Digitalkonzern zu radikal. So kritisiert Olaf Bolduan vom Mitarbeiter-Aktionärsverein „Wir für Siemens“ die „Ausgliederitis“, er hätte die Healthineers gerne weiter im Boot behalten. Busch kontert solche Einwände mit den Hinweis auf schwindende Synergien. Und mit der Verkündung eines Epochenwandels: „So wie die Erfindung der Elektrizität ist die neue Schlüsseltechnologie der Künstlichen Intelligenz wieder der Beginn einer industriellen Revolution – und Siemens ist wieder ganz vorne mit dabei.“

12.02.2026, Bayern, München: Roland Busch, Vorstan

Siemens

Arbeitgeber in der Region

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Siemens: Wegweisende Personalentscheidungen vor der Hauptversammlung

Roland Busch, Vorstandsvorsitzender der Siemens AG

Siemens-Chef Busch stellt sich live den Aktionären - nicht alle jubeln über seinen Kurs

12.02.2026, Bayern, München: Die Vorstände Matthia

Siemens sprintet an die Spitze der Börse – und seine Kronprinzen laufen sich warm

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Siemens präsentiert auf seiner Hauptversammlung wegweisende Personalentscheidungen und starke Geschäftszahlen. Frankens größter Arbeitgeber muss zwar auch kritische Fragen der Aktionäre beantworten, wird aber von der Börse belohnt.

Weichen gestellt: Siemens verkleinert den Vorstand und marschiert an die Spitze der Börse