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Erik Stecher

Normalerweise kann sich Roland Busch bei seinem Lieblingsthema durchsetzen. Doch bei der letzten Hauptversammlung von Siemens haben die Aktionäre seinen Drang zur Digitalisierung gebremst: Eine klare Mehrheit hatte gegen ein weiteres Treffen im virtuellen Format gestimmt. Deshalb lädt der Siemens-Chef nun am 12. Februar 2025 in die Münchner Olympiahalle ein und spricht dort erstmals seit dem Coronajahr 2021 wieder vor einem großen Live-Publikum. Das er zwar nicht fürchten muss, denn der Laden läuft. Aber Fragen und Kritik wird es trotzdem geben.((ContentAd))Der letzte Dämpfer ist nicht lange her: Beim Kapitalmarkttag im November 2025 hatte Busch seine Zukunftsstrategie vorgestellt - und die Siemens-Aktie stürzte ab. Doch das war nur ein kurzer Ausdruck leichter Enttäuschung nach lange geschürten Erwartungen. Busch macht bei der Transformation des Industriegiganten zum Digitalkonzern eine gute Figur und wird dafür inzwischen auch wieder an der Börse belohnt: Neben SAP ist Siemens nun der wertvollste Dax-Konzern. Das freut nicht nur die Anleger, es ist auch eine gute Nachricht für die Region: Frankens größter Arbeitgeber meistert den Wandel so gut wie kaum ein anderes deutsches Unternehmen.<h3>Siemens: Rund 30.000 Beschäftige in Mittelfranken</h3>Rund 30.000 Menschen arbeiten allein in Mittelfranken bei Siemens, und längst bauen sie keine Waschmaschinen und Telefone mehr zusammen. Der Konzern konzentriert sich immer stärker auf das Digitalgeschäft und trennt sich von Bereichen mit wenigen Synergien. So wurde 2020 das Energiegeschäft Siemens Energy abgespalten und 2024 der Antriebsspezialist Innomotics verkauft. Im November 2025 fiel dann die lange erwartete Entscheidung, schrittweise beim Medizintechnik-Spezialisten Siemens Healthineers auszusteigen. Manche halten das für einen Fehler - und anderen geht es nicht schnell genug.So kritisiert der Mitarbeiter-Aktionärsverein „Wir für Siemens“ in einer Pressemitteilung die „Ausgliederitis“ des Konzerns. Das Ausgliedern und Verkaufen von Geschäftsbereichen sei nicht nachhaltig, empfohlen wird ein Weiterentwickeln innerhalb des Konzerns. „Nach wie vor halten wir es für einen falschen Weg, dass die Siemens AG sich vom überaus erfolgreichen Medizintechnikgeschäft trennen will“, betont der Verein im Vorfeld der Hauptversammlung. Und warnt vor der zu erwartenden Forderung von Vertretern von Anlageinstituten, die Bahnsparte Mobility zu verkaufen.((Platzhalter))Bislang hat Busch immer an der Bahntechnik festgehalten, einst war er selbst für sie zuständig und setzte die angeschlagene Sparte aufs richtige Gleis. Zuletzt lieferte sie eine solide Umsatzrendite - doch die Gebäudetechnik (Smart Infrastructure) ist noch wesentlich profitabler.Vom erfolgreichen Medizingeschäft hat Busch nun aber den Abschied eingeleitet: Siemens will 30 Prozent seines 67-prozentigen Anteils an den Healthineers per Direktabspaltung an seine Aktionäre übertragen. Juristisch ist das kompliziert und Geld erhält der Konzern erst später, wenn er seinen Anteil mittelfristig unter 20 Prozent senkt. Das dauert alles zu lange, meinen Kritiker.<h3>Ex-Siemens-Chef Joe Kaeser kritisiert Roland Busch </h3>Zu diesen Kritikern zählt auch Joe Kaeser, der einst den Kurs der Aufspaltungen einleitete und seinem Nachfolger eine zu zögerliche Fortführung bescheinigt. In der Belegschaft kommt es jedoch gut an, dass Busch den Konzern über die bisherigen Pläne hinaus offenbar nicht weiter filetieren, sondern zusammenhalten will. In seinem Zukunftskonzept „One Tech Company“ setzt er auf mehr Einheitlichkeit: Neue Technologien sollen nicht mehr parallel in verschiedenen Bereichen entwickelt werden und die Kunden nur noch einen Ansprechpartner haben.((Platzhalter))Trotz einiger Kritik hat Busch bislang offenbar nicht viel falsch gemacht: Drei Rekordgewinne in Folge und der Aufstieg zum Börsenstar bestätigen seinen Weg. Busch formt aus dem früheren Gemischtwarenladen einen Digitalkonzern, der in der Liga der amerikanischen Tech-Giganten mitspielen kann. In der Verknüpfung von Maschinen mit Software und Künstlicher Intelligenz sieht er eine neue industrielle Revolution - und Siemens soll dabei zu den Anführern gehören.

Roland Busch, Vorstandsvorsitzender der Siemens AG

Siemens

Arbeitgeber in der Region

13.11.2025, Bayern, München: Roland Busch, Vorstan

Konzernchef Roland Busch hat ehrgeizige Ziele: „Siemens ist heute stärker denn je“

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Blick ins neue Siemens-Werk Veitsbronn: Perfekt geplant - doch der Auszug steht schon fest

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Nürnberg - Siemens, Frankens größter Arbeitgeber, zählt auch international zur Speerspitze der Technologiekonzerne. Dafür musste Vorstandschef Roland Busch viel umstellen. Auf der Hauptversammlung am 12. Februar wird es dazu auch kritische Töne geben.

Siemens-Chef Busch stellt sich live den Aktionären - nicht alle jubeln über seinen Kurs