Mitarbeiterportait

Magdalena Kayser

In vielerlei Hinsicht ist das Klinikum Neumarkt zentral im Landkreis: Es geht um die Versorgung von über 72.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Das solide zu finanzieren, ist derzeit nicht leicht. Gleichzeitig ist das Lehrkrankenhaus auch ein großer Arbeitgeber im Landkreis mit über 2300 Mitarbeitenden - und die haben in den vergangenen Jahren immer wieder ihrer Unzufriedenheit Luft gemacht.((ContentAd))Wie wollen Landrats-Kandidaten das Thema angehen, wo sind die Prioritäten? Das war eine Frage beim NN-Talk im Kaiser. 90 Sekunden gab es pro Statement.((Platzhalter))Als erstes kam Stefan Haas (Grüne) an die Reihe, der die „tolle und wichtige Arbeit“ herausstellte, die die Mitarbeiter leisten. Es sei herausfordernd, in der Konkurrenz mit anderen Krankenhäusern zu bestehen.Das lasse die Bundespolitik den Markt regeln, anstatt von oben gestaltend einzugreifen, moniert er. „Gelinde gesagt verbesserungsfähig“ sei der Umgang mit den Mitarbeitern, „da muss der künftige Landrat ran“.((Platzhalter))Das Klinikum „müssen wir in kommunaler Hand behalten“, sagt Martin Meier (FW). Er sieht zwei Seiten einer Medaille. Zum einen die engen Leitplanken, die das Gesetz vorgebe, und die schwierige Finanzierungssituation: „Defizite sind prognostiziert.“ Diese gelte es, möglichst gering zu halten.<h3>Kernforderung der Mitarbeiter gehört</h3>Auf der anderen Seite stehe die Mitarbeiterzufriedenheit: Bei Gesprächen habe er die Kernforderung der Mitarbeiter in Richtung Leitung gehört: „Sprecht mit uns, erklärt uns, was ihr vorhabt.“((Platzhalter))Für den Landrat werde das Klinikum entscheidend sein, ist Sascha Renner (FDP) sicher. Der Landkreis habe nicht immer ein glückliches Händchen gehabt in Sachen Gesundheitsversorgung, meint er mit Blick auf die Schließung des Krankenhauses Parsberg.((Module))Insgesamt gelte es, finanzielle Stabilität zu erhalten - und sich ums Team zu kümmern. Die Versorgung funktioniere nur, wenn die Mitarbeiter zufrieden sind. ((Platzhalter))„Gut und richtig“ sei die Strategie der Sozialstiftung, die das Klinikum leitet, findet Dirk Lippmann (SPD). Er fordert das Publikum auf, zu schätzen, wie viele Euro der Landkreis über die Jahre zugeschossen habe zum Betrieb des Klinikums. „Null Euro“ lautet die Antwort: Denn es habe immer wieder Überschüsse gegeben, im Moment lege man drauf, „das entscheidet die Bundespolitik“.Wichtig ist ihm, dass die Angestellten der Service GmbH nach Tarif bezahlt werden, also mehr verdienen. Am Betriebsklima im Klinikum generell müsse etwas verbessert werden.((Platzhalter))Das Klinikum müsse in kommunaler Hand bleiben, die Versorgung ausgebaut werden, sagt Katharina Ziegler (CSU). Da sei auch der Bund gefordert.Für die Mitarbeiter müsse man „ein offenes Ohr haben, über die meisten Themen kann man reden, dann kann man was bewegen“, sagt sie. Wertschätzung sei wichtig, erlebt sie in ihrem Team mit rund 100 Menschen, das sie in der Regierung der Oberpfalz führt.((Platzhalter))

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Kommunalwahl 2026 im Landkreis Neumarkt

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Der NN-Talk im Kaiser: Das sind die Bilder eines intensiven Abends in Neumarkt

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Neumarkt - Es wird finanzielle Defizite geben, und bei den Mitarbeitenden rumort es schon seit Jahren: Das Klinikum Neumarkt ist ein wichtiges Thema für den nächsten Landrat. Wie sie diesen großen Brocken anpacken wollen? Das sagen die fünf Kandidaten.

„Da muss der künftige Landrat ran“: Das sagen die Kandidaten zum Klinikum Neumarkt