Stefanie Banner

Das Weihnachtsgeld macht Schenken leichter: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von vielen Unternehmen in der Metropolregion Nürnberg dürfen sich über ein volles Monatsgehalt freuen, das in der Regel mit dem Novembergehalt aufs Konto überwiesen wird.((ContentAd))Aus der Umfrage unserer Redaktion geht hervor, dass Adidas, Datev, N-Ergie, Piasten, Horst Brandstätter Group, Sparda-Bank Nürnberg, Teambank, Trolli, Uvex, VAG und VR Teilhaberbank Metropolregion Nürnberg ihre Beschäftigten mit einem 13. Gehalt belohnen.<h3>Adidas orientiert sich am Tarif und bezahlt sogar mehr Geld</h3>Vor allem Arbeitnehmer, die nach Tarifvertrag bezahlt werden, können sich auf diese Sonderzahlung verlassen, aber es gibt auch Unternehmen, die diese Leistung freiwillig bezahlen oder sich an einem Tarifvertrag orientieren: Adidas macht das jetzt zum Beispiel, wie ein Sprecher mitteilt. Der Sportartikelhersteller ist zwar zum 1. September aus der Tarifbindung ausgestiegen, bezahlt den betroffenen Mitarbeitenden aber weiterhin am Tarif orientierte Gehälter, die sogar etwas höher liegen. Statt um 2,5 Prozent habe Adidas in der jüngsten Tarifrunde die Gehälter um drei Prozent erhöht, erklärt ein Sprecher. Und auch beim Weihnachtsgeld, das 60 Prozent eines Tarifentgelts beträgt, legt der Konzern freiwillig Geld obendrauf, sodass ein volles Monatsgehalt entsteht.((Platzhalter))Bei Konkurrent Puma erhalten die Mitarbeitenden wie in den vergangenen Jahren eine tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 60 Prozent eines Monatsgehalt - dies gelte auch für „Mitarbeiter, die der Tarifbindung nicht unterliegen“, erklärt ein Sprecher. Bei der NürnbergMesse ist das Weihnachtsgeld im Arbeitsvertrag fixiert und beträgt laut Sprecher Maximilian Hensel 50 Prozent eines Monatsgehalts.Nach den Tarifen im öffentlichen Dienst werden die Beschäftigten in den Kommunen bezahlt, also etwa in den Städten Nürnberg, Fürth und Erlangen. Auch beim Albrecht-Dürer-Flughafen und im Klinikum Nürnberg gelten diese Verträge - demnach beträgt das Weihnachtsgeld je nach Entgeltgruppe des Mitarbeitenden zwischen 51,78 und 84,74 Prozent eines Monatsgehalts.((Platzhalter))„Die Mitarbeiter im Geltungsbereich des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie erhalten ein anteiliges 13. Monatseinkommen, das bis zu 55 Prozent eines Monatsverdienstes ausmachen kann“, erklärt Siemens-Sprecher Bernhard Lott. Auch Diehl, Schaeffler und Leoni bezahlen Weihnachtsgeld nach diesem Tarif. ZF zahlt wie im Vorjahr ein Weihnachtsgeld von 25 bis 60 Prozent eines Bruttomonatsgehalts - „wobei sich die Höhe an der Dauer der Betriebszugehörigkeit sowie am jeweiligen Tarifgebiet orientiert“, so ein Sprecher.<h3>Betriebe der Bäcker-Innung Nürnberg müssen auch Weihnachtsgeld bezahlen</h3>Auch in der Gastronomie und im Handwerk gibt es Betriebe, die an eine Sonderzahlung gebunden sind - weil sie im Tarif oder Arbeitsvertrag zugesichert ist: „Es gibt aber immer wieder Chefs, die das Weihnachtsgeld zum Jahresende gern mal ‚vergessen‘“, erklärt Regina Schleser von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Nürnberg-Fürth. Daher sollten die Beschäftigten einen „Weihnachtsgeld-Check“ machen.((Platzhalter))Konkret weist die Gewerkschafterin auf Bäckereien in Nürnberg hin: „In Betrieben der Bäcker-Innung haben alle, die länger als ein Jahr dort arbeiten – von der Backstube bis zum Verkauf am Tresen – Anspruch auf ein Weihnachtsgeld. Das liegt zwischen 25 und 45 Prozent des Monatslohns – je nachdem, wie lange der Geselle oder die Fachverkäuferin schon in der Bäckerei arbeitet“, sagt Schleser. Außerdem falle das Weihnachtsgeld mit einem Tarifvertrag meistens höher aus als ohne. „So gehen Beschäftigte der bayerischen Süßwarenindustrie, der Milchwirtschaft und in Brauereien mit einem vollen 13. Monatslohn nach Hause.“((Platzhalter))Laut Hans-Böckler-Stiftung erhalten 77 Prozent der Beschäftigten in tarifgebundenen Betrieben Weihnachtsgeld, während es ohne Tarifvertrag nur 41 Prozent sind. Im Durchschnitt profitieren demnach rund 20 Millionen Arbeitnehmende bundesweit von tariflichen Regelungen.<h3>Einige Branchen haben keine Tarifbindung - „das ist ungerecht“</h3>Demgegenüber stehen Branchen ohne Tarifbindung wie das Gebäudereinigungshandwerk oder das Bewachungsgewerbe, in denen Beschäftigte oft gar keine Sonderzahlung erhalten. Auch im Gastgewerbe ist in Bayern die Tarifbindung besonders gering. „Das ist nicht nur ungerecht – es zeigt, wie stark Tarifverträge die Lebensrealität verbessern“, sagt Stephan Doll, Geschäftsführer des DGB Mittelfranken. „Tarifverträge machen Weihnachten reicher – im doppelten Sinn: Sie bringen mehr Geld auf das Konto und mehr Gerechtigkeit in die Gesellschaft. Jetzt liegt es an der Politik, dafür zu sorgen, dass Tarifverträge wieder zur Regel werden – in Mittelfranken, in Bayern und im ganzen Land.“

ILLUSTRATION - Nicht alles einplanen: Knapp die Hä

Siemens

Schaeffler

Playmobil / geobra Brandstätter 

Nürnberger Versicherung

Flughafen Nürnberg

NürnbergMesse

Datev

Diehl

Leoni

Puma

Adidas

Arbeitgeber in der Region

Jedes Jahr der gleiche sinnfreie Beitrag. Entscheidend ist das Jahresgehalt. Es gibt Unternehmen, die das sogenannte Weihnachtsgeld gleichmäßig über das Jahr aufteilen. Andere halten es zurück und zahlen es im Nov/Dez aus. Welches Modell ist fairer? Was wird hier propagiert?

urn:newsml:dpa.com:20090101:241029-935-308034

13. Gehalt: So viel Weihnachtsgeld zahlen Unternehmen in der Region Nürnberg 2025

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"Papa, den will ich": Die zehn angesagtesten Spielzeuge als Inspiration für Weihnachten

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Spielwarenhandel rechnet mit gutem Weihnachtsgeschäft - Pokémon ist Wachstumstreiber 

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Nürnberg - Zeit für Extra-Geld auf dem Konto: Die großen Arbeitgeber in der Region Nürnberg halten an der Tradition des Weihnachtsgeldes fest. Das zahlen sie ihren Mitarbeitenden.

Geld für Geschenke: Adidas, Siemens, Trolli und Datev zahlen Weihnachtsgeld - und andere?