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Lea-Sophie Rohde

Herr Thiel, Sie sind zum neuen Regionalleiter der Aktivsenioren Mittelfranken und Oberpfalz gewählt worden. Doch wie sah ihr Leben vor der Rente aus?Ich bin gelernter Elektro-Ingenieur und bin irgendwann in den Vertrieb gerutscht. Da bin ich 40 Jahre geblieben. Ich war weltweit unterwegs, war für Tochterfirmen rund um den Globus verantwortlich. Ich war auf allen fünf Kontinenten der Welt - und stand dementsprechend immer unter Strom.((ContentAd))Wie war es dann für Sie, plötzlich in Rente zu sein?Plötzlich von 100 auf 0 geht nicht. Als ich mit 65 Jahren in den Ruhestand gegangen bin, habe ich mich gefragt: Was mache ich denn jetzt? Ich habe mich schon immer sehr für Geschichte interessiert und dann habe ich kurzerhand an der FAU in Erlangen Geschichte belegt und bin einmal die Woche in die Vorlesung gefahren. Das war hochspannend. Dann kam Corona, daher habe ich mir etwas anderes gesucht. Auf der Freiwilligen-Messe in Neumarkt habe ich mich mit den Aktivsenioren unterhalten, danach hat es nicht mehr lange gedauert und man hat mich an Bord geholt. Mittlerweile bin ich zwei Jahre dabei.Was genau machen die Aktivsenioren eigentlich?Wir geben Hilfe zur Selbsthilfe. Uns geht es darum, junge Gründer - nicht im Sinne von Alter - zu unterstützen. Etwa, dass sie keine gravierenden Anfangsfehler machen. Das tun wir, indem wir Beratungsgespräche anbieten. Und indem wir versuchen, unsere Klienten auf Fehler hinzuweisen, damit sie mit einem guten Fundament in die Selbstständigkeit gehen können. Wir sind im Prinzip ein Beratungsunternehmen, das nicht kommerziell unterwegs ist. Aber die Aktivsenioren helfen nicht nur bei der Gründung, sondern auch bei Geschäftsübergängen oder wenn ein Geschäft nicht mehr gut läuft. Wir sind insgesamt rund 450 Mitglieder und bestehen aus ehemaligen Unternehmern, Selbstständigen, und Führungskräften aus vielen unterschiedlichen Branchen und Berufen. Im Bereich Mittelfranken sind wir 70 Mitglieder, in der Oberpfalz 20.Bei den Aktivsenioren haben Sie eine steile Karriere hingelegt. Wie kamen Sie zu der Position als Regionalleiter?Für die Konzepte oder Businesspläne, die die Aktivsenioren erarbeiten, braucht es IT-Tools als Vorlagen. Die müssen erstmal erstellt und intern erarbeitet werden, um den anderen Mitgliedern zur Verfügung gestellt zu werden. Da habe ich mich anfangs auch engagiert und bin schnell in einen Fokus gerückt. Als mein Vorgänger nach drei Jahren aufgehört hat, wurde ich gefragt: Hans, wie sieht es aus? So nahm es seinen Lauf. Jetzt übernehme ich eher administrative Aufgaben. Im Endeffekt mache ich auch Vertrieb für die Aktivsenioren. Vielleicht haben sie mich deshalb mit ins Boot geholt.Was streben Sie als neuer Regionalleiter von Mittelfranken und der Oberpfalz an?Wir haben so viel Potenzial in den Köpfen von altgedienten Wirtschaftsleuten. Und es wäre jammerschade, wenn das brach liegen würde. Das ist mir ganz wichtig, Leute zu engagieren, zu akquirieren, die dieses Wissen gerne weitergeben an Menschen, die es gerne haben wollen. Und das ist etwas, was ich mir auf die Fahne geschrieben habe und verstärken möchte: Dass wir als Aktivsenioren auch ein stärkeres Standing bekommen. Unsere Mitgliederzahlen steigen zwar an, ich würde mich aber um noch mehr freuen. Vor allem über Frauen. Auf zehn Kollegen kommen momentan nur zwei Damen. Das ist mir entschieden zu wenig, denn Frauen täten uns sehr gut. Über https://www.aktivsenioren.de/ können sich Interessierte anmelden.Wie können Sie sich nach so viel Jahren Arbeit dazu motivieren, so aktiv und engagiert zu sein?Ich glaube, das ist eine Typ-Sache. Ich habe mich mein Leben lang geistig irgendwo eingebracht, deshalb ist es für mich nur logisch, es weiterhin zu tun. Das könnte ich mir gar nicht anders vorstellen. Denn: Wenn man aufhört, sich geistig zu engagieren oder irgendwo einzubringen, wird man ganz schnell alt. Nicht nur körperliche Aktivität ist wichtig, sondern auch geistige. Und das ist die Motivation, ich möchte gesund älter werden.((Platzhalter))

Hans Thiel Aktivsenioren

Hans Alois Thiel (69) hat an der Fachhochschule Rheinland-Pfalz Elektrotechnik studiert. Danach war er zunächst in der Entwicklung tätig und landete schließlich im Vertrieb. Lange Jahre war er als Geschäftsführer eines mittelständischen elektrotechnischen Unternehmens in Neumarkt und Altdorf tätig. Mit 65 Jahren ging Hans Alois Thiel in den Ruhestand. 2023 trat er den Aktivsenioren bei und wurde nach zwei Jahren zum Regionalleiter der Region Mittelfranken und Oberpfalz gewählt.

Zur Person

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Neumarkt - Der Neumarkter Hans Alois Thiel hatte ein aufregendes Berufsleben. Nachdem er in Rente gegangen war, führt er das weiter und engagiert sich bei den Aktivsenioren. Nach nur zwei Jahren Mitgliedschaft wird er der neue Regionalleiter. Was spornt ihn an?

"Ich war weltweit unterwegs": Ein Neumarkter ist der neue Regionalleiter der Aktivsenioren