Stefanie Banner

Charlotte W. aus Nürnberg ist zwar Rentnerin, doch sie hat sich entschieden, bei ihrem Arbeitgeber knapp 30 Stunden pro Woche weiterzuarbeiten. „Mir macht mein Job Spaß und es ist nicht einfach, für mich eine Nachfolgerin zu finden“, sagt die 65-Jährige.((ContentAd))Im Sommer gab es allerdings eine böse Überraschung. Als die Fränkin plötzlich erkrankt war, hat sie von ihrer Krankenkasse erfahren, dass sie nach den sechs Wochen Lohnfortzahlung keinen Anspruch auf Krankengeld hat.„Auch eine Wiedereingliederung steht mir nicht zu“, erzählt Charlotte W., die aufgrund einer Schwerbehinderung bereits mit 64 Jahren in Rente gehen konnte. „Statt gleich wieder 30 Stunden zu arbeiten, hätte mir eine Eingliederung schon gutgetan.“Die Mittsechzigerin ärgert sich über das System: „Die Regierung sagt, dass wir auch als Rentner arbeiten sollen. Aber sobald man längere Zeit krank wird und die Lohnfortzahlung aufhört, kriegen wir nichts.“ Ihr Nachbar sei auch in dieser Situation - ohne Krankengeld und Wiedereingliederung. „Zum Glück hatte ich das Krankengeld, das ich eigentlich erwartet hatte, nicht verplant.“Mit Blick auf die Aktivrente der Bundesregierung, die 2026 in Kraft tritt und mit der Rentner ab der Regelaltersgrenze bis zu 2000 Euro steuerfrei pro Monat verdienen können, stellt sich die Frage, ob es künftig noch mehr Betroffene geben wird.<h3>Altersvollrentner bezahlen von ihrem Gehalt einen verringerten Krankenkassenbeitrag von 14 Prozent</h3>Um das Geld allein gehe es ihr persönlich gar nicht, sagt die 65-Jährige, da sie eine relativ gute Rente habe. „Aber es gibt genug Menschen, die aufgrund ihrer kleinen Rente darauf angewiesen sind, nebenher zu arbeiten und im Krankheitsfall dann auch Krankengeld benötigen.“ Charlotte W. kann nicht nachvollziehen, warum ihr als arbeitenden Rentnerin, die auf Rente und Arbeitslohn Krankenkassenbeiträge „in Höhe von rund 600 Euro pro Monat“ bezahlt, diese Leistungen der Krankenkasse nicht zustehen.((Platzhalter))Auf Nachfrage unserer Redaktion antwortet eine Sprecherin der Deutschen Rentenversicherung (DRV), dass „Altersrentner, die neben einer Beschäftigung eine volle Rente erhalten, von ihrem Gehalt einen reduzierten Krankenversicherungsbeitrag zahlen. Dieser beinhaltet nicht die Zahlung von Krankengeld bei längerer Erkrankung“. Gesetzlich geregelt ist das in Paragraf 50, SGB V, wie eine Sprecherin des Spitzenverbands der gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) erklärt. Der verringerte Beitragssatz beträgt 14, der reguläre 14,6 Prozent, beide werdenzwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt. „Leider liefert die Gesetzesbegründung zum Gesundheitsreform-Gesetz, mit der das SGB V 1989 eingeführt wurde, keine detaillierte Begründung für die Ausgestaltung des Paragrafen 50“.<h3>Bei einer Teilrente bleibt der Anspruch auf Krankengeld erhalten</h3>Ein Anspruch auf Krankengeld könne bei beschäftigten Altersrentnern erhalten bleiben, wenn sie nur eine Teilrente beziehen, erklärt die Sprecherin der Rentenversicherung: „Eine Teilrente kann zwischen 10 und 99,99 Prozent betragen. Sie kann von Rentnern beantragt werden, die die reguläre Altersgrenze erreicht haben, aber auch von denjenigen, die vorzeitig - mit oder ohne Abschläge - in Rente gehen.“((ContentAd))Versicherte werden laut DRV direkt im Rentenantrag gefragt, ob sie eine Voll- oder eine Teilrente beantragen wollen. Es sei aber auch jederzeit später möglich, zwischen einer Voll- und einer Teilrente zu wechseln. „Der Wechsel kann formlos bei der Rentenversicherung beantragt werden und gilt frühestens ab dem Folgemonat.“Charlotte W. ist überrascht, dass ein Teilrenten-Bezug Krankengeld und Wiedereingliederung ermöglicht: „Ich habe mich bei der Rentenversicherung informiert, bevor ich in Rente gegangen bin. Darüber hat mich leider keiner aufgeklärt.“Das Thema Teilrente werde beim Rentenantrag angesprochen, betont die DRV-Sprecherin, vor allem „wenn eine Regelaltersrente beantragt wird und der Rentenantragsteller jemanden pflegt“. Allerdings berate die Rentenversicherung nicht, „inwiefern und in welchem Umfang bei Bezug einer Altersrente und Ausübung einer Beschäftigung Anspruch auf Krankengeld besteht. Dazu sollten sich Rentnerinnen und Rentner bei ihrer Krankenkasse informieren.“

Charlotte W3

Rente

Deutschland... Unsere wunderbar logischen, praxisnah aufeinander abgestimmten, bürgerfreundlichen Verordnungen und Bestimmungen. 99,99% Teilrente ermöglichen also den Anspruch auf Krankengeld, 100,00% Rente setzen diesen auf Null. Genial.

Veronika Ibañez

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