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Nicole Netter

Man hört ihn, bevor man ihn sieht. Fast im militärischen Stakkato, ein lautes Tack-Tack-Tack auf poliertem Steinboden. Gespräche werden unterbrochen, Köpfe gedreht, manch einer will dem Humanoiden, der nach der Veranstaltung im Auditorium am Erlanger Siemens Campus noch eine Runde um die an Stehtischen plaudernden Gäste dreht, die Hand schütteln. Die meisten der rund 180 Geladenen aus Wirtschaft, Forschung und Politik haben solche Roboter schon oft gesehen. Ihrer Faszination können sich trotzdem nur die wenigsten entziehen.((ContentAd))Künstliche Intelligenz: Vor zwei Jahren wusste kaum einer, was es mit ChatGPT & Co. auf sich hat, heute gibt es an dem Thema kein Vorbeikommen mehr. Wir entsperren unsere Smartphones mit Gesichtserkennung, lassen uns von dem freundlich seine Hilfe anbietenden Chatbot unserer Krankenkasse Fragen zu Erstattung von Zahnreinigungen beantworten, lesen KI-generierte Zusammenfassungen von Rezensionen auf Amazon.<h3>Zwei ernüchternde Antworten zum Anfang</h3>Doch obwohl die KI, wie Bitkom-Chef Ralf Wintergerst jüngst sagte, „Deutschland im Sturm erobert hat“ und 67 Prozent der Menschen sie nutzen, mischen sich bei vielen in Staunen und Begeisterung auch Skepsis und Angst. „Jeder Dritte befürchtet Arbeitsplatz-Verlust durch KI“, „KI zerstört Vertrauen in Medien und Politik“ bis hin zu: „Forscher warnen: KI könnte die Menschheit auslöschen“: So drastisch lesen sich manche Schlagzeilen zum Thema.((Platzhalter))Entsprechend ist der Schwerpunkt bei der Auftaktveranstaltung der neuen Veranstaltungsreihe „Siemens Tech Minds“ so naheliegend wie spannend: Welche Chancen ergeben sich für die Region durch KI im industriellen Umfeld? Wo stehen wir im Wettbewerb mit China und den USA? Und: Sägen wir, indem wir in diese Technologie investieren, tatsächlich an dem Ast, auf dem viele unserer Arbeitnehmer sitzen?Zwei ernüchternde Antworten, die die Chefs der beiden größten Arbeitgeber der Region an diesem Abend auf dem Podium geben, vorweg: Ja. KI wird menschliche Arbeitskraft ersetzen. Da sind sich Siemens-CEO Roland Busch und Schaeffler-Vorstand Klaus Rosenfeld einig. Und nein. Die USA und China sind bei der Entwicklung etwa von Large Language Models (LLM), KI-Systemen also, die trainiert werden, um menschliche Sprache zu verstehen und zu generieren, nicht mehr einzuholen.<h3>Schaeffler-Chef: „Wir bringen das zur Party mit, was wir am besten können“</h3>Doch die beiden Männer, die sich gut gelaunt von ZDF-Moderatorin Barbara Hahlweg - Buschs früherer Schulfreundin und Tochter des ebenfalls anwesenden Erlanger Alt-Oberbürgermeisters Dietmar Hahlweg - befragen lassen, benennen auch das zukunftsweisende Aber: Beim Einsatz von KI im industriellen Umfeld habe man noch „eine Riesenchance, vorne mitzuspielen“.((Module))„Wir bringen das zur Party mit, was wir am besten können“, sagt Rosenfeld. Im Fall von Schaeffler bedeutet das: Bewegung. Die Produkte, die weltweit von knapp 88.000 und in Herzogenaurach von 8600 Menschen entwickelt und gefertigt werden, sind in Automotoren, Windkraftanlagen, Raketenantrieben und tausenderlei anderen rotierenden Maschinenteilen verbaut. Und bald, so stellt sich Rosenfeld vor, könnten auch die Gelenke von Humanoiden von Schaeffler-Mechanik bewegt werden.((Platzhalter))Rosenfeld, seit 2014 an der Spitze des Familienunternehmens, erzählt von seiner ersten Begegnung mit einem KI-gesteuerten Roboter. In Austin habe ihm so einer mal ein Bier gezapft. „Der hat nicht nur seine vorprogrammierten Bewegungen abgespult, sondern auch Konversation betreiben“. „Nice Watch!“, habe die Maschine mit Blick auf Rosenfelds Uhr gesagt. „Das war schon erstaunlich.“Trotzdem macht der Schaeffler-Chef keinen Hehl daraus, dass er von Haus aus eher nicht der Typ sei, der sofort auf derlei Technik anspringt. „Ich war der Letzte“, erzählt er lachend, „dem der Kollege von der IT das Blackberry entrissen hat, um es gegen ein iPhone zu tauschen.“ Und auch dem Humanoiden, der zwischenzeitlich die Bühne betritt, bringt er zwar technisches Interesse, nicht aber besonderes Gefühl entgegen. „Das Ding“ nennt er den mechanischen Gesellen - genau wie alle anderen KI-Anwendungen, bei denen eine Art Zwischenmenschlichkeit simuliert wird.<h3>Siemens-Chef Busch: „Sei immer freundlich zu deinem LLM“</h3>Nicht ganz so streng ist Siemens-Chef Busch. Nach seinen täglichen Anwendungen von KI gefragt, erzählt der gebürtige Erlanger, dass er „gerne mal seine Kommunikationsabteilung damit ärgert“. Indem er etwa Entwürfe für Reden durch ChatGPT jage und den bisweilen spritzigeren Vorschlag an die Kollegen weiterreichte. „Aber“, ergänzt er lachend, „auch da zeigt sich, dass wenn Leute herausgefordert werden, sie noch besser werden.“ Deswegen, so Busch in scherzhaft: „Sei immer freundlich zu deinem LLM.“Natürlich spucke gerade ChatGPT oft groben Unfug aus, „da fragt man sich schon, was hat der denn geraucht“, sagt Busch. „Das wäre im industriellen Umfeld total daneben.“ Aber genau da kämen Unternehmen wie Siemens und Schaeffler mit ihren Kompetenzen ins Spiel.((Platzhalter))In einem gemeinsamen Projekt, so erzählen die Manager, arbeite man an dem „Industrial Copiloten“. Das von Siemens entwickelte und bei Schaeffler eingesetzte System ermöglicht unter anderem Automatisierung von sich wiederholenden Aufgaben und setzt so Mitarbeiter-Ressourcen für Schwierigeres frei. Auch könne es helfen, den Code für speicherprogrammierbare Steuerungen schneller zu erzeugen. Außerdem hat der Copilot Zugriff auf Dokumentationen und Handbücher, um Arbeiter bei der Identifizierung von Fehlern zu unterstützen. KI kann, so heißt es bei Schaeffler, „Maschinenstillstände deutlich verkürzen und Industrieunternehmen effizienter machen“.((Platzhalter))„Wenn Sie fragen, wo ich auf dem Globus die Nadel setze, wenn es um die Entwicklung von KI geht, dann sicher nicht in Europa“, sagt Busch. „Wenn ich aber die Nadel setze, wo das Kompetenzzentrum für Automatisierung liegt, dann bin ich genau hier in unserer Region.“ KI in der industriellen Produktion sei „unser Hebel, bei der Entwicklung vorne mitzuspielen“.<h3>Schaeffler-Chef Rosenfeld: „Aufpassen, dass man sich nicht zu Tode reguliert“</h3>Doch Können ist das eine - Dürfen das andere. „Man muss aufpassen, dass man nicht zu Tode reguliert“, sagt Rosenfeld in Richtung Brüssel und Berlin. „Sonst drängt man Innovationen so zurück, dass die Industrie nicht mehr bewegungsfähig ist.“ Auch Busch nennt das europäische Regelwerk, das 27 mal in 27 verschiedenen Ausprägungen existiere, „weder nachvollziehbar noch gesund“. Der Politik, so attestiert er, fehle leider „oft die Kompetenz“ für gute Industriepolitik. Rosenfeld wünscht sich einen „Leitgedanken, einen klaren strategischen Ansatz. Dieser Strategie muss sich dann die Regulierung unterordnen. Und nicht umgekehrt.“((Platzhalter))Ob ihm die rasante Entwicklung von KI nicht manchmal Angst mache, will Moderatorin Hahlweg von ihrem Schulfreund wissen - und gesteht, dass der Roboter, der nun hinter ihr verharrt, ihr doch etwas unheimlich ist. „Nein“, sagt Busch knapp. Auch wenn er das alles nachvollziehen könne, insbesondere auch die Sorge um die Jobs. Denn: „Ersetzt diese Technologie Menschen? Ja.“((Platzhalter))Wobei, ergänzt Rosenfeld, das nichts Schlimmes sein müsse: „Die Dampfmaschine? Der Elektromotor? All diese Errungenschaften haben menschliche Arbeitskraft an verschiedenen Stellen überflüssig gemacht.“ Gerade in einer überalternden Gesellschaft, wo es an Arbeitskraft mangelt, sei neue Technologie eher Chance als Risiko.((ContentAd))Gänzlich ersetzen werde die KI den Menschen ohnehin nie, da sind sich beide einig. Wie etwa den Dachdecker oder Klempner ablösen, fragt Busch? Und der leidenschaftliche Geiger Rosenfeld ergänzt: Eine Stradivari werde „das Ding“ – er blickt auf den Roboter - auch nie bauen können. Davon ist er überzeugt.

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Siemens

Schaeffler

Arbeitgeber in der Region

Ja wo sind denn all die Fachkräfte hin? Und warum kommen keine nach? Sollten wir nicht eher dafür sorgen, daß das Fachwissen beim Menschen bleibt  und nicht so naiv sein, unsere Fähigkeiten an die KI "auszulagern". Wir verlieren immer mehr unserer Fähigkeiten, da uns bereits heute vieles von digitalen Anwendungen abgenommen wird.. Die Ergebnisse kann man heute schon sehen. Und dann immer der "Beruhiger", daß der Mensch  im Hintergrund weiterhin steuert. So versucht man Bedenken zu vernichten. Das wird jedoch nicht so sein. Eine KI wird in Zukunft auch fühlen und viele menschliche psychische Eigenschaften übernehmen. Der Mensch schafft sich dadurch definitiv komplett selbst ab.
Es würde mich interessieren,  wie die beiden jovialen Chefs reagieren würden,  wenn die KI morgen schon ihre Arbeitsplätze übernehmen würde. Ja, die KI wird nicht mehr aufzuhalten sein, Der Mensch kann immer nur anderen Menschen hinterherrennen, um zu.B. wirtschaftlichen Erfolg zu haben., dabei merkt er gar nicht, daß er sich für den wirtschaftlichen Erfolg abschaffen läßt. Auch hier sollten wir an unsere Nachfolgegenerationnen denken, falls es diese dann noch gibt..Aber hier scheint man stark verblendet zu sein. Vielleicht ist das Experiment " Mensch " ja dann auch für erfolglos erklärt und wird deswegen abgeschafft. 

Wir haben einen dramatischen Rückgang und Exodus an qualifzierten Fachkräften, Ki hiflt hier, ohne Ki geht es nicht mehr.

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Metamorphose eines Industriegiganten: Siemens-Chef Busch setzt auf KI als „Superkraft“

Profilbild Erik Stecher

Erik Stecher

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Schaeffler verkündet ehrgeizige Ziele: Gewinnsprung und Aufstieg zur Weltspitze 

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Markus Hörath

Grundsteinlegung für den Siemens Technology Campus

Siemens setzt in Erlangen Maßstäbe: 500-Millionen-Investition für die Fabrik der Zukunft

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Finanzchef von Schaeffler: „Reden wir nicht über Krise, reden wir über Chancen!“

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Erlangen - Zwischen Zukunftschance und Regulierungswut: Die Chefs von Siemens und Schaeffler sprechen in Erlangen Klartext über Künstliche Intelligenz, das Wegfallen von Arbeitsplätzen und die Chancen für Franken. Und wagen einige mutige Aussagen.

Chefs von Siemens und Schaeffler im Gespräch in Erlangen: „Ersetzt die KI Menschen? Ja.“