Mitarbeiterporträt: Robert Gerner

Robert Gerner

<p>Dass an diesem sonnigen, heißen 1. Juli das Freibad in Heideck geöffnet ist, liegt auch an Melanie Weißmann. Am Morgen hat sich die Rednitzhembacherin ins Auto gesetzt, eine halbe Stunde später ist sie an ihrem Arbeitsplatz angekommen.</p>((ContentAd))<p>Weißmann ist Rettungsschwimmerin und Fachkraft für Bäderbetriebe, seit 15 Jahren hat sie den Meisterbrief in der Tasche. Sie hat einen festen Arbeitsplatz - aber anders als früher keinen festen Arbeitsort mehr. Heute wacht sie über die Badegäste in Heideck, morgen vielleicht über die in Thalmässing, übermorgen über jene in Schnaittach.</p><h3>13 verschiedene Einsatzorte in einem Jahr? Für Melanie Weißmann kein Problem</h3><p>„Letzte Saison war ich in 13 verschiedenen Bädern im Einsatz“, erzählt sie. Im Sommer in Freibädern, im Winter in Hallenbädern. Anders als die meisten ihrer Berufskolleginnen und Berufskollegen hält sie nichts davon, fest bei einem (kommunalen) Freibad oder einem (kommunalen oder privaten) Hallenbad mit Saunalandschaft anzuheuern - obwohl es freie Stellen im Überfluss gibt. Stattdessen hat sie sich für die Schwabacher „Bädercoach GmbH“ entschieden.</p><p>((Platzhalter))</p><p>Bädercoach ist ein relativ kleines, aber sicher eines der ungewöhnlichsten Unternehmen in der Goldschlägerstadt. Es hat nicht nur die Betriebsführung für einige kommunale Freibäder (wie in Thalmässing) und einen Badesee bei Hamburg übernommen. Es verleiht deutschlandweit auch Fachpersonal an Bäder, in denen es personell zwickt.</p><h3>Ohne den Bädercoach wäre das Freibad Heideck nur tage- und stundenweise offen</h3><p>So wie in Heideck. Der Badbetriebsleiter hat sich bei einem Arbeitsunfall im Winter an der Schulter verletzt, er fällt für fast die komplette Saison aus. Ohne ihn ist nur noch eine „Fachkraft für Bäderbetriebe“ verfügbar. Das Bad könnte deshalb maximal an sechs Tagen in der Woche aufsperren - und auch dann nur stundenweile und niemals von 9 bis 20 Uhr, so wie jetzt. Denn in Bädern reicht es nicht, wenn ein Rettungsschwimmer mit Trillerpfeife am Beckenrand Dienst schiebt. Es muss auch immer jemand vor Ort sein, der schnell auf technische Probleme reagieren kann. Leute wie Melanie Weißmann.</p><p>Solche Leute hat der Bädercoach unter Vertrag - und er verleiht sie an Badbetreiber. Die Stadt Heideck jedenfalls hat alles richtig gemacht. Sie hat im Winter rechtzeitig Kontakt mit den Schwabachern aufgenommen. Dienstpläne wurden abgestimmt, und jetzt ist der Bädercoach regelmäßig vor Ort: an sechs Tagen pro Woche mit einer Person, an einem Tag pro Woche, wenn der eigentliche Schwimmmeister seinen freien Tag hat, auch mit zweien.</p><h3>Lob für Heideck: familiäre Atmosphäre, wenig Konfliktpotenzial</h3><p>Melanie Weißmann, obwohl beim Bädercoach inzwischen auch „Gebietsleiterin Süd“, liebt es, mal hier und mal dort einzuspringen. Sie lernt verschiedene Anlagen kennen und verschiedene Leute. Heideck zum Beispiel, so sagt sie, sei wunderbar. Die Technik sei auf dem neuesten Stand. Die Atmosphäre sei familiär, es gebe wenig Konfliktpotenzial. „In Bädern in der Großstadt geht‘s da schon anders zu.“</p>((Module))<p>Der Bädercoach hat eine kleine Zentrale in der Limbacher Straße in Schwabach mit nur einem halben Dutzend Festangestellten im Büro. Aber er hat eine Liste mit mehr als 100 Leih-Mitarbeitern - Fachangestellte, Rettungsschwimmer, Sauna-Experten. Die einen helfen im Raum Hamburg aus, die anderen in Berlin, die anderen in der Region. Nicht immer müssen die Leihkräfte dort pendeln. Der Bädercoach unterhält auch Betriebswohnungen in einigen Städten.</p><h3>Fritz: „Vor allem junge Leute schätzen die Flexibilität“</h3><p>Diese Personaldienstleistung in einem Mangelberuf sei das „Brot- und Buttergeschäft“ der Firma, erzählt Andreas Fritz, seit ein paar Tagen der neue Geschäftsführer in Schwabach. Probleme, neues Personal zu rekrutieren, gibt es offenbar nicht. „Vor allem einige junge Leute lieben die absolute Flexibilität“, so Fritz.</p><p>((Platzhalter))</p><p>Aber: Auch der Bädercoach, der sich nicht nur als Personaldienstleister, sondern als Rundum-Versorger in der Bäder- und Saunalandschaft versteht, kann nicht immer helfen. „Wenn heute einer kommt und sagt, er habe Ende August für zwei oder drei Wochen ein Personalproblem, dann können wir vielleicht noch was machen“, erklärt der Geschäftsführer. „Aber auf ganz kurzfristige Anfragen können auch wir in der Hochsaison nicht mehr reagieren.“</p><h3>Pech in Schwabach: Die Anfrage aus der Nachbarschaft kam zu kurzfristig</h3><p>So wie neulich in Schwabach. Am 22. Juni, einem brütend heißen Sonntag, hatte das Parkbad aufgrund eines Ausfalls von Fachpersonal nur für ein paar Stunden öffnen können. Und der angefragte Bädercoach konnte kurzfristig nicht einspringen. „Da gilt dann first come, first serve“, bedauert Fritz.</p><p>Dass der 37-jährige Kammersteiner die Firma leitet, hätte er sich vor ein paar Monaten noch nicht vorstellen können. Der bekennende Sauna-Fan hatte sich seinerzeit zwar beim Bädercoach als Aushilfe für Sauna-Events sein BWL-Studium finanziert. Aber er war nach dem Studium für viele Jahre bei anderen Firmen unterwegs, ehe er wieder einstieg, diesmal in Vollzeit. Erst war er für Vertrieb und „Rekruting“, also das Anwerben neuen Personals, zuständig. Aber weil Firmengründer Dominik Vasen ein Sabbatical einlegt, ist er jetzt auch noch gleich Chef der Truppe.</p><p>((Platzhalter))</p><p>Der „Bademeister“ oder „Schwimmmeister“, wie der Fachangestellte für Bäderbetreibe umgangssprachlich genannt wird, ist ein Mangelberuf, weil die Aufgaben zwar vielfältig, aber die Arbeitszeiten doch eher unattraktiv sind: in der Saison sechs Tage pro Woche und Dienst fast jedes Wochenende.</p><h3>Problematische Arbeitszeiten, aber ein Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten</h3><p>Doch Andreas Fritz’ Ziel ist es, auch die schönen Seiten des Berufs zu zeigen. Deshalb wirbt er in Schulen oder auf Berufemärkten. Er zeigt auf, welche tollen potenziellen Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und was für ein cooler Job es doch eigentlich ist. „Ich habe schon das Gefühl, dass wir zuletzt bei jungen Leuten wieder verstärkt Interesse haben wecken können.“</p>((ContentAd))<p>Fritz geht es dabei selbstverständlich darum, für die eigene Firma neues Personal zu finden. „Wir wollen weiter gesund wachsen“, sagt er. Ihm ist aber auch das große Ganze wichtig. „Wir sehen doch an solch heißen Tagen wie heute, wie wichtig und wie beliebt Freibäder sind. Wir müssen diese Einrichtungen unbedingt erhalten.“ Dazu will Andreas Fritz, dazu will der Bädercoach sein Scherflein beitragen.</p><p>((Platzhalter))</p>

IMG_0073

Wirtschaft rund um Roth und Schwabach

Gute Nachricht

Freibad Roth

Nach Badeunfall: Freibad Roth zieht Konsequenzen - und die Kripo sucht weitere Zeugen

Porträt Jana Vogel

Jana Vogel

Freibad Allersberg 2024

Sommer, Sonne, Wasserspaß: Wann die Freibäder im Kreis Roth und in Schwabach geöffnet sind

rednitzhembach kanufahrt.jpg

Tipps für tolle Sommerferien: Die schönsten Ausflugsziele im Raum Roth/Schwabach

<p>Sie möchten mehr Informationen aus der Region? <a href="https://www.nn.de/newsletter" target="_blank">Hier</a> können Sie einen unserer Newsletter <a href="https://www.nn.de/newsletter" target="_blank">kostenlos bestellen</a>.</p>

Newsletter für Ihre Region

https://images.nordbayern.de/image/contentid/policy:1.14744122:1752675864/IMG_0073.jpg?f=16:9&h=320&m=FIT&w=600&$p$f$h$m$w=795c19f

/region/schwabach/schwimmmeister-zu-verleihen-wie-eine-schwabacher-firma-freibadern-unter-die-arme-greift-rep1-1.14744121

Schwabach - Was tun, wenn der „Bademeister“ erkrankt oder verletzt ausfällt? Die Geschäftsidee der Schwabacher Bädercoach GmbH ist ungewöhnlich: Sie verleiht Fachangestellte für Bäderbetriebe und Rettungsschwimmer. Ein Besuch in Heideck.

„Schwimmmeister“ zu verleihen: Wie eine Schwabacher Firma Freibädern unter die Arme greift