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Jannik Westerweller

Malina Dittrich

Eigentlich hätten sie sich auf das Wochenende gefreut, erzählen Alexandra Hohl (26) und Toshek Weglehner (19). Auf dem dreitägigen Festival „Rock im Park“ am Pfingstwochenende wollten sie wie rund 90.000 andere Menschen die Metal- und Rockmusik genießen. Mit etwa 25 Freunden übernachteten sie dort am Nürnberger Dutzendteich. Viele davon sind queer - beispielsweise trans oder homosexuell, einige identifizieren sich weder als männlich noch als weiblich (nicht-binär).((ContentAd))Schon am ersten der drei Tage sei es zu einem Vorfall gekommen, der Hohl und Weglehner das Wochenende verdorben habe, wie sie erzählen. Ihre Vorwürfe erreichen unsere Redaktion erst nach dem Festival. Ein Mann, der nebenan auf dem Campingplatz zeltete, habe den Pavillon betreten, unter dem Hohl und Weglehner mit ihren Freunden im Kreis saßen. Dort habe er Hohls Gegenstände durch die Luft geworfen und in ihren Beutel gespuckt. Er habe sich vor ihr aufgebaut und sei immer näher gekommen. „Nah, wie bei einer Umarmung“, sagt Hohl später. Für sie eine bedrohliche Situation. „Schaut mal, dass ihr eure Pronomen im Griff habt“, habe der Mann gesagt und sich umgedreht. Nicht ohne der Gruppe noch einen letzten Satz entgegenzuschleudern: „Unsere Pronomen sind übrigens Heil Hitler“. So erzählen es Hohl und Weglehner. Ab diesem Zeitpunkt hätten sie dauerhaft Angst gehabt, auf dem Campingplatz zu sein, Angst vor körperlichen Übergriffen.((Platzhalter))Für viele queere Menschen können diese Worte diskriminierend sein. Denn beispielsweise nicht-binäre Menschen wählen ihre Pronomen oft selbst, um entsprechend ihrer Geschlechtsidentität angesprochen zu werden. Die Äußerung „Heil Hitler“ kann strafbar sein und laut Paragraf 86a des Strafgesetzbuches (StGB) als Verwenden von Kennzeichen verfassungswidriger und terroristischer Organisationen oder auch als Volksverhetzung (Paragraf 130 StGB) gewertet werden.<h3>Das Awareness-Team auf dem Festivalgelände von Rock im Park in Nürnberg sollte bei Diskriminierung einschreiten</h3>Hohl und Weglehner suchten bei den Sicherheitskräften Hilfe, die das Festival schützen sollten. Sie sagen, sie hätten sich ebenfalls an das Awareness-Team gewandt, das schnelle Hilfe in Fällen von Diskriminierung bieten sollte. Doch immer wieder hätten sie stundenlang gewartet, seien an andere Stellen weiterverwiesen worden. Ihr Vorwurf: Von den Ordnungskräften habe niemand gewusst, ob sie den Mann, der den Pavillon betreten hatte, des Festivals verweisen müssen - und wer das zu entscheiden habe.Das verwundert: Pressesprecher Matthias Adolph vom Veranstalter „Argo Konzerte“ argumentiert gegenüber unserer Redaktion, das Sicherheitspersonal und das Awareness-Team seien über „standardisierte Vorgehensweisen“ in solchen Fällen informiert worden. Es gebe eine festgelegte Meldekette. Den Sicherheitsdiensten sei vorab ein Konzept zur Schulung geschickt worden. Es habe Unterweisungen und Praxisanleitung für neue Mitarbeitende und tägliche Besprechungen gegeben, so Adolph. Zu jedem Zeitpunkt seien ausreichend ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende vor Ort gewesen und die Awareness-Standorte seien absichtlich abseits des Trubels untergebracht gewesen. Man bespreche jedes Jahr das Festival nach, wie auch 2024 mit der Leitung des Awareness-Teams.((Platzhalter))Im Vorfeld des europaweit beachteten Drei-Tage-Spektakels hatte „Argo Konzerte“ auf der Homepage damit geworben, dass das Awareness-Team aus „geschultem Personal aus den Bereichen Psychologie, Sozialarbeit, Pädagogik, Awareness-Arbeit und anderen Fachrichtungen“ bestehe. Die Aussagen wurden kurz nach dem Festival von der Internetseite entfernt.((Module))Der Veranstalter schrieb weiterhin: „Diskriminierendes, menschenverachtendes Verhalten sowie rechte Parolen haben bei Rock im Park keinen Platz. Bei Missachtung werden wir Gebrauch vom Hausrecht machen und Personen konsequent vom Festival suspendieren, außerdem werden wir rechtsextremes Fehlverhalten strafrechtlich prüfen.“Dem entgegen stehen jedoch Aussagen zweier Mitarbeitenden aus dem Awareness-Team, Pia R. und Alex M. (Namen geändert), beide Ende 20: Sie seien im Vorfeld nicht geschult worden, sagen sie. Es habe lediglich eine kurze Unterweisung zur Arbeitssicherheit gegeben. Außerdem seien die Teammitglieder teils aus völlig anderen Branchen gekommen. Manche hätten nie zuvor Berührungspunkte mit der Awareness-Arbeit gehabt.Security-Mitarbeiter Rasmus D. (Name geändert), Anfang 20, schließt sich der Kritik an. „Wir waren komplett planlos“, sagt er, es habe kaum Anweisungen durch die Führungskräfte gegeben. Er arbeitet seit ein paar Jahren bei Festivals, war schon zweimal bei Rock im Park in Nürnberg dabei. So schlecht wie in diesem Jahr sei die Organisation noch nie gewesen. Den Mann, der Hohl und Weglehner bedrängt haben soll, nicht rauszuwerfen, sei für ihn nicht nachvollziehbar. Es sei ein gängiges Vorgehen, Menschen aufgrund solcher Äußerungen vom Festival auszuschließen.Nachdem Hohl und Weglehner mehrere Stunden gewartet hätten, sei nachts ein leitender Sicherheitsmitarbeiter bei ihrer Gruppe eingetroffen, sagen sie. Den „Heil Hitler“-Rufer habe er nicht des Festivals verweisen wollen: „Nee, das machen wir nicht“, habe er gesagt. Hohl und Weglehner finden, der Security habe den Vorfall nicht ernst genug genommen. Er habe abgewunken und gesagt: „Es gibt immer Streiterei“.((Platzhalter))<h3>Kritik im Vorfeld von Rock im Park: Geringe Personalstärke und schwer auffindbare Standorte</h3>„Argo“ sei bekannt, dass es auch in den vergangenen Jahren Mängel in der Umsetzung des Awareness-Konzepts gegeben habe: Das erzählt die Ende-20-Jährige Vivi F. (Name geändert), eine ehemalige Awareness-Mitarbeiterin, unserem Medienhaus. Unserer Redaktion liegen Dokumente vor, die eine ganze Reihe an Kritikpunkten im Vorfeld der Veranstaltung aufgelistet haben: Beklagt wurden unter anderem die geringe Personalstärke des Awareness-Teams und die schwer auffindbaren Standorte der Schutzzelte. Sie seien nicht geschult worden und hätten teils nur die Infos von der Webseite bekommen. Trotz mehrfacher Bitte habe es sowohl 2023 als auch 2024 keine Nachbesprechung mit dem Team gegeben, so Vivi F.((ContentAd))Nach dem Vorfall habe sich das Festival im weiteren Verlauf für Hohl und Weglehner nicht wie ein sicherer Ort angefühlt, sagen sie. Stattdessen habe ihre Gruppe das ganze Wochenende lang Angst vor ihren Zeltnachbarn gehabt.((Platzhalter))((Platzhalter))

Rock im Park

Rock im Park 2025

Investigative Recherchen

...diese heillose Relativierung, "Streiterei" von NS Vokabular zu trennen. Einfach, wenn man denn will. Schon wieder sog. Männer, die sich als intellektuelle Hohlkörper erweisen...

Koschyk 2025

Lukas Koschyk

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Zu viele Menschen und zu wenig Platz? Jetzt reagiert der Rock im Park-Veranstalter

Wir haben es getestet: Das Sicherheitskonzept von Rock im Park ist lückenhaft

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Transphobe Bands, Awareness-Konzept und Müll - Tops und Flops von Rock im Park 2025 in Nürnberg

Seit 2022 gibt es bei Rock im Park Awareness-Teams auf dem Festivalgelände. Diese sollen Ansprechpartner in schweren Situationen sein - beispielsweise bei sexuellen Übergriffen oder Diskriminierungserfahrungen wie Rassismus oder Queerfeindlichkeit.Dafür wurde der Code „Wo geht‘s nach Panama?“ eingeführt. Die Idee dahinter ist, dass man sich selbst einen sicheren Ort schafft, indem man unauffällig nach Hilfe fragen kann und im besten Fall an einen ruhigen, sicheren Ort geführt wird.

Awareness

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/nuernberg/heil-hitler-und-ungeschultes-personal-bei-rock-im-park-in-nurnberg-kritik-am-sicherheitskonzept-1.14738265

Nürnberg - Queere Besucher des Festivals „Rock im Park“ an Pfingsten in Nürnberg schildern jetzt unserer Redaktion, sie seien diskriminiert worden. Sie beklagen unzureichende Unterstützung durch Ordnungskräfte. War das entsprechende Team nicht richtig geschult?

„Heil Hitler“ und ungeschultes Personal bei Rock im Park in Nürnberg? Kritik am Sicherheitskonzept