Porträt Jana Vogel

Jana Vogel

Wer eine neue Stelle als Altenpfleger sucht, als Anlagemechanikerin, oder als IT-Fachkraft, hat mancherorts eine große Auswahl. Immer mehr Branchen kämpfen auch in Franken mit Arbeitskräftemangel. Immer wichtiger wird es daher für Firmen, sich als guter Arbeitgeber zu präsentieren. Immer größer wird dabei die Rolle von Arbeitgeberplattformen wie Kununu.((ContentAd))Auf dem Online-Portal können Mitarbeitende und Bewerber Firmen anonym bewerten. Zu insgesamt dreizehn Kriterien wie Arbeitsatmosphäre oder dem Verhalten von Führungskräften, Gehalt, Weiterbildung oder Work-Life-Balance können sie ihre Wahrnehmung in Sternchen ausdrücken.Wie von vielen Portalen bekannt, gibt es einen Stern für schlechte und fünf Sterne für sehr gute Leistungen. Allerdings ist der Durchschnittswert auf Kununu niedriger, als viele von den Restaurantbewertungen gewohnt sind. Schon ab 3,8 Sternen gilt ein Unternehmen bei Kununu als "Top Company", unterhalb von 3,1 Sternen liegt eine Firma im schlechtesten Drittel.Im Landkreis Roth sind zahlreiche große und teils traditionsreiche Unternehmen beheimatet. So schneiden die Arbeitgeber der Region auf Kununu ab.<h3>Wie Leoni in Roth auf Kununu bewertet wird</h3>Eine der bekanntesten Firmen im Raum Roth ist der Kabelspezialist Leoni. Bei Kununu liegt das Unternehmen mit einem Score (der Durchschnitt aller Bewertungen) von 3,2 leicht unter dem Schnitt der Branche Elektronik von 3,6. Dabei fällt auf, dass sich die Noten erst ab 2022 merklich verbessert haben. So haben in den vergangenen beiden Jahren 62 Prozent Leoni als Arbeitgeber weiterempfohlen.Zumindest zum Teil dürfte dafür die wirtschaftliche Krise bei Leoni verantwortlich sein, nach langem Hin und Her erfolgte die "Rettung" erst im Herbst 2024. So berichten Bewertungen beispielsweise von einem "emotionalen Drahtseilakt" bei der Arbeitsatmosphäre oder kritisieren mangelnde Karrieremöglichkeiten in der gegebenen Situation. Für Kollegenzusammenhalt oder Arbeitszeitmodelle gibt es auch Lob.((Platzhalter))Allerdings sind nur rund 800 Mitarbeitende - von mehreren tausend weltweit - in der "Fabrik der Zukunft" in Roth beschäftigt. Viele der 497 Bewertungen stammen von anderen Standorten wie Nürnberg oder Kitzingen.<h3>Bezahlung, Freizeit, Weiterbildung: Wie Henglein in Abenberg als Arbeitgeber abschneidet</h3>Aus dem Kühlregal im Supermarkt ist der Lebensmittelproduzent Henglein aus Abenberg vielen bekannt. Auf Kununu schneidet der Hersteller von Kartoffelprodukten mit 3,0 etwas unterdurchschnittlich ab - im Bereich Nahrungsmittel liegt dieser bei 3,4. Kritik findet sich etwa an fehlender Work-Life-Balance und kurzfristigen Wochenenddiensten oder dem Fehlen eines Betriebsrats. Als positive Aspekte werden beispielsweise das Umweltbewusstsein sowie eine "familiäre Atmosphäre" in dem Unternehmen genannt.<h3>Auffallend gute Bewertungen für Sparkasse Mittelfranken-Süd</h3>Unter den Arbeitgebern im Landkreis Roth ist die Sparkasse Mittelfranken-Süd Spitzenreiter, zumindest auf Kununu. Bei 91 Bewertungen insgesamt kommt das öffentlich-rechtliche Kreditinstitut - dessen Gebiet neben Roth auch Schwabach und Weißenburg umfasst - auf einen Wert von 4,1. Der Durchschnitt der Branche Banken liegt bei 3,7.((ContentAd))Immer wieder gelobt werden beispielsweise die faire Bezahlung durch den Tarifvertrag, Entgegenkommen bei Arbeitszeiten, oder eine gute Atmosphäre in den Rother Abteilungen. Zumindest etwas Kritik gibt es aber auch, etwa an nicht mehr zeitgemäßen Räumen oder an selbst zu zahlenden Weiterbildungskosten.((Platzhalter))<h3>Eher unterdurchschnittliches Abschneiden von Nutrichem auf Kununu</h3>Mit Sporternährung und Pharmaprodukten ist die Rother Firma Nutrichem groß geworden. Rund 350 Mitarbeiter beschäftigt sie mittlerweile. Als Arbeitgeber schneidet sie auf Kununu nur unterdurchschnittlich ab. Mit einem Score von 2,8 liegt sie merklich unter dem Wert der Branche Medizin/Pharma bei 3,5.Zum Teil liegt das womöglich daran, dass in der Produktion Schichtarbeit und Lärm unumgänglich sind. Hinzu kommt Kritik am Verhalten von Vorgesetzten. In den letzten beiden Jahren haben dennoch zumindest 54 Prozent Nutrichem weiterempfohlen.<h3>Ausgewogene Bewertungen für Aichinger als Arbeitgeber</h3>Im Sommer 2024 feierte der Ladenbauspezialist Aichinger aus Wendelstein seinen 120. Geburtstag, wenige Monate später wurde bekannt, dass Edeka das Traditionsunternehmen übernehmen wird. In den Bewertungen auf Kununu spiegelt sich das erst allmählich wider: Mit einem Score von 3,8 schneidet Aichinger gut ab - der Schnitt in der Vergleichsbranche Bau/Architektur liegt bei 3,6.Umgang mit älteren Kollegen, Zusammenhalt im Team oder flexible bei Arbeitszeitmodellen werden als positive Aspekte genannt. Zunehmend finden sich in den Rezensionen aber auch Schilderungen von steigendem Druck und wirtschaftlichen Sorgen, so seien Urlaubs- und Weihnachtsgeld gestrichen worden. Tatsächlich stammen von 76 Bewertungen insgesamt 25 allein aus dem Jahr 2024, als das Unternehmen gegen eine finanzielle Schieflage kämpfte. Immerhin 65 Prozent empfehlen es weiter.((Platzhalter))<h3>Wie das Familienunternehmen Schlenk aus Roth bewertet wird</h3>Sehr nah am Durchschnitt liegt die Firma Schlenk mit Sitz im Rother Ortsteil Barndorf. Bei 3,4 liegt der Score des metallverarbeitenden Betriebs, knapp über dem Wert der Branche Industrie bei 3,3. Noch besser ist die Weiterempfehlungsrate: In den letzten zwei Jahren haben 80 Prozent der Rezensenten den Daumen gehoben.((ContentAd))Gelobt wird beispielsweise, dass die Arbeitsplätze sicher und stabil seien und die Firma bemüht sei, diese auch in schweren Phasen zu erhalten. Betriebsklima und interne Kommunikation halten einige der Bewertenden aber für ausbaufähig, auch sind nicht alle mit den Arbeitsbedingungen beispielsweise in der Produktion zufrieden. Schlenk beantwortet alle Bewertungen sehr ausführlich.<h3>Kontrastreiche Bewertungen für Emil Kiessling in Georgensgmünd</h3>Mit einem Gesamtwert von 3,8 steht das Kosmetikunternehmen Emil Kiessling auf Kununu sehr gut da - der Durchschnitt der Branche Chemie liegt bei 3,3. Auch haben zuletzt zumindest 65 Prozent die Gmünder Firma als Arbeitgeber weiterempfohlen. Wer sich aber die 35 Rezensionen von Mitarbeitern durchliest, erkennt eine auffallend gespaltene Meinung. "Viele Bewertungen aus der Produktion stimmen nicht und sind gelogen", betitelte ein Schreiber seine schlechte Bewertung. "Die Firma ist gut und das Klima auch. Alles Andere sind Einzelmeinungen und vertreten nicht die Mehrheit", lautet dagegen eine andere Überschrift.Dieser Kontrast zieht sich quer durch beinahe alle Kategorien, nach denen auf Kununu bewertet werden kann. So wird beim Thema Gehalt und Sozialleistungen der Austritt aus dem Tarifvertrag Chemie scharf kritisiert, gleichzeitig aber eine überdurchschnittliche Vergütung gelobt. Aus manchen Abteilungen kommt Lob für Gleitzeit und Homeoffice, aus anderen Kritik, es seien auf einen Schlag massenhaft Mitarbeiter wegen Unpünktlichkeit abgemahnt worden, trotz einer hohen Zahl an geleisteten Überstunden. Für Außenstehende ist kaum nachvollziehbar, welche der Ansichten von einer Mehrheit geteilt werden.((Platzhalter))<h3>Wenige Bewertungen, aber gute Noten für Toolcraft</h3>Mit einem Score von 4,1 gehört auch der Präzisions-Maschinenbauer Toolcraft in Gmünd zu den gut bewerteten Arbeitgebern im Kreis Roth. 75 Prozent der Bewertenden haben ihren Job weiterempfohlen. Einen Haken gibt es aber: Das Ergebnis beruht auf nur 13 Bewertungen, davon lediglich eine aus dem Jahr 2024. Einige davon bestehen zudem nur aus Sternen ohne jeglichen erklärenden Text. Die wenigen aussagekräftigen Rezensionen loben eine sehr familienbewusste Atmosphäre und größtenteils gute Work-Life-Balance, aber kritisieren ungleich verteilte Karrierechancen.Am Beispiel Toolcraft zeigt sich auch eine Schwäche der Plattform Kununu: Solange eine Firma nur wenige Bewertungen hat, können schon einzelne Rezensenten das komplette Ergebnis verzerren. Für Bewerber und andere Interessenten gibt es damit aber kein aussagekräftiges Bild.((ContentAd))Kritik an Arbeitgeber-PlattformenFür Bewerberinnen und Bewerber sind Arbeitgeberplattformen eine wichtige Informationsquelle, um mehr über die Zusammenarbeit in Unternehmen zu erfahren. Einer Studie des Marktforschungsinstituts Trendence zufolge lasen sich 2022 etwa sieben von zehn Jobsuchenden die Bewertungen auf solchen Portalen durch. Im deutschsprachigen Raum ist Kununu der Spitzenreiter, international spielt Glassdoor eine wichtige Rolle, daneben gibt es aber auch kleinere Anbieter wie Meinchef.de oder Jobsuchportale wie Indeed.Allerdings sind sie nicht unumstritten. Arbeitgeber fürchten eine anonyme Rufschädigung, teils auch durch frei erfundene Rezensionen. Umgekehrt kritisieren Arbeitnehmer, dass ihre ehrlichen Bewertungen auf eine Beschwerde hin sofort offline genommen würden und nur wieder auf dem Portal erscheinen, wenn sie viele persönliche Informationen wie Arbeitsverträge oder Gehaltsnachweise preisgeben.Wie bei vielen anderen Online-Portalen gilt auch für Kununu und Co: Nicht jede Rezension ist wahrheitsgetreu. Zwischen hilfreichen Einblicken finden sich auch Abrechnungen gekündigter Angestellter oder umgekehrt Lobhudeleien von Mitarbeitern der Marketingabteilung. Gerade extrem negative oder positive Bewertungen sollten Stellensuchende mit Vorsicht genießen. Gibt es überhaupt nur wenige Bewertungen, verzerren selbst einzelne Ausreißer das Gesamtergebnis.Eine ausreichend hohe Anzahl an Bewertungen (idealerweise aus den letzten beiden Jahren) und sachliche Kommentare können aber eine Tendenz anzeigen. Interessant ist manchmal auch, in welchem Tonfall die Firmen auf Rezensionen antworten, wie sie mit Kritik umgehen. jvo((Platzhalter))

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