Philip Hauck

<p>"Für viele Brasilianer ist es ein Traum, nach Europa, nach Deutschland zu kommen", sagt Josélia Gärtner De Freitas. Die gebürtige Südbrasilianerin hat sich vor fast 20 Jahren der Liebe wegen auf das "Abenteuer Deutschland" eingelassen.</p>((ContentAd))<p>Doch der Anfang war nicht leicht, erinnert sie sich. "Ich kam 2007 mit meinen beiden Kindern nach Deutschland, die unbekannte Sprache, Vorurteile und die deutsche Bürokratie waren die größten Hürden." Sie kennt die Herausforderungen, vor denen Migranten stehen.</p><h2>Aktiv bei der Feuerwehr und in der Politik</h2><p>Mit ihrer offenen und kommunikativen Art hat sie in Postbauer-Heng dennoch Anschluss gefunden, mehr noch: Sie bringt sich ein, engagiert sich bei der Feuerwehr und in der SPD. "Ich genieße das Leben auf dem Land", sagt sie, die in der Millionenstadt Curitiba aufgewachsen ist.</p>((Platzhalter))<p>Als Unternehmertochter und geschäftstüchtige Frau unterstützt sie ihren Mann bei der Personalsuche. Auf dem brasilianischen Arbeitsmarkt fand sie die Fachkräfte, genauer gesagt Ingenieure, die ihr Mann für seine Projekte im Bereich der Industrieautomation so dringend brauchte.</p><p>Das war der Startschuss für ihr eigenes Unternehmen. Im Juli 2023 gründete Josélia Gärtner De Freitas die "MUE Careerbridge", eine bilaterale Job- und Personalvermittlung. Ihre Vision: Eine Brücke bauen zwischen (angehenden) Fachkräften aus Brasilien und deutschen Unternehmen.</p><h2>Starthilfe mit Sprachkurs und Wohnungssuche</h2><p>Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, dem Fachkräftemangel hierzulande zu begegnen; allein im Agenturbezirk Neumarkt sind derzeit 1156 Stellen unbesetzt. Dazu rekrutiert die Unternehmerin junge Menschen aus Brasilien und begleitet den gesamten Prozess - von der Anwerbung über die Sprachschule bis hin zur Wohnungssuche in Deutschland.</p>((Module))<p>Mit zwei Partneragenturen in Brasilien sucht sie für ihre Kunden nach geeigneten Bewerbern. Nach den Vorstellungsgesprächen, die sie selbst führt, besuchen die Kandidaten in Brasilien einen Sprachkurs, zum Beispiel am Goethe-Institut.</p>((Platzhalter))<p>In Deutschland beginnt dann die Ausbildung im jeweiligen Betrieb, Josélia Gärtner De Freitas hilft bei der Wohnungssuche und gibt Starthilfe im neuen Land. Dazu gehören auch Behördengänge und geduldige Erklärungen über die Besonderheiten der deutschen Mülltrennung.</p><p>Es ist ganz wichtig, dass beide Seiten wissen, was auf sie zukommt", betont sie. Deshalb bereitet sie beide Seiten intensiv vor. Nicht nur die brasilianischen Mitarbeiter nehmen an Kursen teil, um sich in der deutschen Kultur zurechtzufinden, auch die deutschen Unternehmen erhalten ein Seminar. "Wenn wir Fachkräfte nach Deutschland holen und halten wollen, müssen wir im Gegenzug offen und bereit für kulturelle Vielfalt sein", appelliert Gärtner De Freitas.</p><h2>Acht Metzgerei-Azubi aus Brasilien</h2><p>Ein Konzept, das offenbar aufgeht: Im Januar 2024 hat für acht junge Brasilianerinnen und Brasilianer ein neuer Lebensabschnitt in Deutschland begonnen. Nach einem fachspezifischen Sprachkurs in ihrer alten Heimat und einigen Hürden im deutschen Bürokratiedschungel absolvieren sie eine Ausbildung zu Metzgereifachangestellten.</p>

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Max Söllner

Arbeitsmarkt

Neue Zahlen: So viele Menschen waren im Februar in Neumarkt arbeitslos

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Postbauer-Heng - Josélia Gärtner De Freitas ist in Brasilien geboren und lebt seit 2007 in Postbauer-Heng. Sie kennt die Kulturen beider Länder und die Besonderheiten der Arbeitsmärkte. Vergangenes Jahr hat sie eine Job- und Personalvermittlung gegründet.

Josélia Gärtner De Freitas ist Brückenbauerin zwischen Brasilien und Deutschland