Anna Käfer

Das digitale Gründerzentrum ANsWERK liegt leicht versteckt im Innenhof des Posthofes in der Nähe des Ansbacher Bahnhofs. Hinter der gläsernen Eingangstür verbirgt sich ein sogenannter offener Co-Working-Space. Vier Büroräume werden darin von jungen Gründern genutzt. In einem stapeln sich Fäden und Wollknäule in allen erdenklichen Farben, in einem anderen Büro berät einer der Gründer seine Kunden über Glas. In einer Sache sind die vier Büros jedoch gleich: In jedem wird an großen Träumen und Visionen gearbeitet, welche die Gründer überhaupt erst ins ANsWERK brachten.((Platzhalter))Im ANsWERK stehen die Türen offen. "Wer Bedarf hat, darf gerne kommen", sagt Christoph Albrecht, der im Bereich Wirtschaftsförderung der Stadt Ansbach arbeitet. Das Team im ANsWERK unterstützt die Gründer, ihre Ideen umzusetzen und sich ein Leben mit ihren Geschäftsmodellen aufzubauen.((ContentAd))Im Moment sind alle vier Ansbacher Büroräume vermietet. Einen der Büroräume hat das Duo von Azubi Asap gemietet, die vor allem Ausbildungsberufe attraktiver machen wollen. Julia Gleiß kreiert im Gründerzentrum ihre eigene Mode. Ihr Label Ernaknitwear wurde nach ihrer Oma Erna benannt. Die Gründer von vetrimo haben es sich zur Aufgabe gemacht, einen Online-Glashandel für kleine Handwerksbetriebe zu entwickeln. Das letzte Büro wird von Robert Roth von Recruiting Media genutzt. Er unterstützt Unternehmen und Dienstleister bei der Suche nach Azubis und qualifizierten Fachkräften. Neben diesen vier Gründerinnen und Gründer unterstützt das ANsWERK noch 15 weitere Ideen.<h2>Was müssen potenzielle Gründer mitbringen?</h2>Im Ansbacher Gründerzentrum werden Ideen aufgenommen, die einen digitalen Bezug haben. "Sie müssen aber auch skalierbar sein", erklärt Rüdiger Busch, Netzwerkmanager im ANsWERK. Dabei werden nicht nur Schüler und Studenten gesucht. Im Gründerzentrum kann jeder seine Idee verwirklichen. "Man ist auch mit 40 oder 50 willkommen", sagt Busch.Neben dem Standort im Posthof stehen den Gründern auch Räume am Innovationscampus Merkendorf der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf zur Verfügung. An beiden Orten können insgesamt sechs Büros ab 249 Euro im Monat angemietet werden. Im Gründerzentrum haben sie die Möglichkeit, Technik und Besprechungsräume zu nutzen. Sie können selbst Veranstaltungen organisieren und netzwerken. Laut Rüdiger Busch müssen sie sich dort um nichts kümmern. "Gründen all-inclusive" nennt das der Netzwerkmanager.Das ANsWERK soll allerdings nicht die Endstation sein. Ziel ist es, dass die Gründer das Zentrum nach einiger Zeit verlassen. Sie können beispielsweise weiter ins Technologie- und Innovationszentrum Ansbach (TIZ) oder eigene Räume beziehen.((Platzhalter))Rüdiger Busch steht seinen Schützlingen mit Rat und Tat zur Seite. "Wir sind der Brutkasten für junge Gründer", erklärt der Netzwerkmanager. Er erzählt, dass sich jeder im Zentrum ausprobieren, die ersten Schritte wagen kann und Dinge auch schiefgehen dürfen. Wer Unterstützung braucht, erhält diese im Gründerzentrum. Dabei steht ihnen nicht nur der Netzwerkmanager zur Verfügung. Sowohl die Stadt als auch der Landkreis sind Ansprechpartner und auch Unternehmen aus der Region fördern die nächste Generation. Dazu gehört beispielsweise die Firma Oechsler, die Stadtwerke Ansbach, der Küchenhersteller Schüller aus Herrieden oder auch der Elektrogroßhandel Fega&Schmitt.((Module))Die Idee dahinter ist, dass die Gründer Hilfe von Menschen erhalten, die diesen Weg bereits gegangen sind. Dabei bleibt das Projekt in den Händen der Gründer. Sie fragen nach, wenn sie sich unsicher sind oder einen Rat brauchen. Gleichzeitig werden sie jedoch auch auf mögliche Fehler und Gefahren hingewiesen, für welche die Förderer und der Netzwerkmanager einen Blick haben.Die Förderer spielen auch in der Finanzierung eine große Rolle. Das Gründerzentrum wird von der Stadt und dem Landkreis Ansbach, dem Freistaat Bayern, aber eben auch von Unternehmen der Region finanziert, die das Projekt unterstützen.((Platzhalter))<h2>Ideen müssen angefasst werden</h2>Fehlen der Jugend die Ideen? Diese Frage beantworten Rüdiger Busch und Christoph Albrecht mit einem klaren "Nein". "Ideen hat die Jugend, man muss sie nur dazu bringen, sie anzufassen", erklärt Christoph Albrecht. Das Gründerzentrum unterstützt dieses "Anfassen". Neben Kernkompetenzen, wie dem Präsentieren von Ideen, lernen die Gründerinnen und Gründer grundlegende Fähigkeiten. "Wie schreibe ich eine E-Mail, aber auch wie telefoniere ich richtig. Das alles gehört dazu", sagt Rüdiger Busch. Das Gründen ist letztendlich kein Hobby. Der Netzwerkmanager erklärt, dass die Gründer, die Fähigkeit brauchen, sich in ihre Idee festzubeißen und sie müssen etwas verändern wollen.Wer gründen möchte, muss laut Busch bereit für die Selbstständigkeit sein. Eine Vier-Tage-Woche und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind dabei unwahrscheinlich. "Selbstständig sein bedeutet eben selbst und ständig zu arbeiten", erklärt Rüdiger Busch. Dazu gehört für das Team auch eine ordentliche Portion Fleiß und Offenheit.<h2>Einfach mal auf dem Markt ausprobieren</h2>Der Netzwerkmanager hört sich viele Ideen an. Doch nicht alle schaffen es ins Gründerzentrum und nicht aus jeder Idee wird am Ende auch ein erfolgreiches Unternehmen. Manche Ideen lehnt Rüdiger Busch ab, weil sie nicht zum Gründerzentrum passen, andere aus Mangel an Erfolgschancen. Dabei erzählt er von einer jungen Frau, die selbstgemachte Marmelade vertreiben wollte. "Da konkurriert man mit großen Unternehmen", erklärt Busch die Schwierigkeit. Bei solchen Ideen empfiehlt er sich erst einmal selbst auszuprobieren, die Produkte beispielsweise auf dem Wochenmarkt zu vertreiben und es zu einem späteren Zeitpunkt, wenn sich das Produkt bewährt hat, noch einmal digitaler zu orientieren.((ContentAd))Wenn es eine Idee ins Gründerzentrum schafft, ist das jedoch keine Erfolgsgarantie. Für das Team von ANsWERK ist das Scheitern einer Idee kein Weltuntergang. "Wenn man ein Jahr daran gearbeitet hat und es nicht losfliegt, hat man nichts viel verloren", erklärt Christoph Albrecht. Im Gegenteil, wer Gründungserfahrungen hat, bringt Qualifikationen mit, die für das berufliche Leben, auch in einer Anstellung enorm wichtig sind.((Platzhalter))Gründen ist laut dem Team des ANsWERK sowieso eine Art Droge. "Wer einmal gegründet hat, gründet wieder", erzählt Rüdiger Busch. Das bestätigt sich auch bei vielen Unternehmern der Region, die, nachdem ihre Idee flügge geworden ist, an neuen Visionen arbeiten.Die Laufzeit des ANsWERK liegt derzeit bei 15 Jahren. Bis vorläufig 2036 werden im Ansbacher Posthof weiterhin Ideen gefördert. Das große Ziel des Teams, ist bekannter zu werden und Gründerinnen und Gründer aus ganz Mittelfranken anzuziehen. Dabei freuen sich die Verantwortlichen auch auf alte Bekannte. Ansbacherinnen und Ansbacher, die weggezogen sind und nun in ihre Heimatstadt zurückkehren möchten, sind herzlich willkommen. Die Botschaft von Christoph Albrecht ist dabei eindeutig: "Die Heimat nimmt euch gerne wieder auf."

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Herrieder Tor in Ansbach

Ein Wahrzeichen und eine Mauer zum Schutz der Residenz: Die großen Baumaßnahmen 2023 in Ansbach

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Ansbach - Das Team des ANsWERK will aus "zarten Samen, starke, dicke Eichen wachsen lassen." Im digitalen Gründerzentrum begleitet das Team seit einem Jahr junge Unternehmer auf einem Stück ihres Weges. Doch nicht alle Ideen schaffen es ins Gründerzentrum.

Mode, Glashandel und Azubi-Recruiting: Spannende Gründer-Ideen aus dem ANsWERK