Martin Damerow

<p>Eigentlich sind Behörden und Ministerien dazu angehalten, sogenannte Bandwurmwörter zu vermeiden. „Kostenzusageübernahmeerklärung“ ist so ein Negativ-Beispiel, unvergessen auch das „Rindfleischetikettierungsüberwachungsaufgabenübertragungsgesetz”. Nun ist ein neuer Begriff aufgetaucht, der harmlos klingt, die Arbeitsweise tausender Betriebe in Deutschland aber für immer verändern wird: das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.</p><h2>Verantwortliches Management</h2><p>Es tritt am 1. Januar 2023 in Kraft und soll der Verbesserung der internationalen Menschenrechtslage dienen, indem es Anforderungen an ein verantwortliches Management von Lieferketten festlegt. Das heißt verkürzt: Deutsche Firmen, die Waren im Ausland fertigen lassen oder von dort Teile beziehen, müssen weitaus genauer als bislang hinsehen, ob dort ordentliche Löhne bezahlt werden, ob in Fabriken die Pausenzeiten eingehalten oder ob dort Kinder als Arbeiter eingesetzt werden und ob sich der Betrieb an gewisse Umweltstandards hält.</p>((ContentAd))<p>Betroffen davon sind Firmen „mit Hauptverwaltung, Hauptniederlassung, Verwaltungssitz, satzungsmäßigem Sitz oder Zweigniederlassung sowie 3000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Inland, ab 2024 dann auch für Unternehmen ab 1000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Inland“, teilt das federführende Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) mit.</p>((Platzhalter))<p>Gewisse Vorgaben gibt es schon lange, etwa jene der ILO (International Labour Organization); nicht wenige Firmen halten sich auf freiwilliger Basis daran. Neu ist nun: Das ab Januar geltende Gesetz enthält behördliche Durchsetzungsmechanismen. Das bedeutet: Wer sich nicht an die Vorgaben hält, bekommt Ärger.</p><p>Das Gesetz formuliert gewisse Sorgfaltspflichten, zu denen die Einrichtung eines Risikomanagements gehört, „um die Risiken von Menschenrechtsverletzungen und Schädigungen der Umwelt zu identifizieren, zu vermeiden oder zu minimieren“, heißt es. Die Pflichten beziehen sich auf den eigenen Geschäftsbereich, auf das Handeln eines Vertragspartners und das Handeln weiterer mittelbarer Zulieferer. Damit endet die Verantwortung der Unternehmen nicht länger am eigenen Werkstor, sondern besteht entlang der gesamten Lieferkette.</p><h2>Pflicht zu regelmäßiger Berichterstattung</h2><p>Das Gesetz verpflichtet die Unternehmen ferner zu regelmäßiger Berichterstattung. Kommen sie ihren Pflichten nicht nach, können Bußgelder verhängt werden. Diese können bis zu acht Millionen Euro oder bei Konzernen mit mehr als 400 Millionen Euro Jahresumsatz bis zu 2 Prozent des weltweiten Jahresumsatzes betragen. Ferner kann der Bund nun Unternehmen bei nachgewiesenem Fehlverhalten von der Vergabe öffentlicher Aufträge ausschließen.</p><p>Das sind scharfe Instrumente, die sich die Regierung da gibt. Einige finden das bedenklich. Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) macht sich dafür stark, dass die neuen Regelungen nicht zum 1. Januar in Kraft treten und unterstützt eine Initiative der Bayerischen Staatsregierung, im Bundesrat für ein Moratorium des Gesetzes zu werben. Skeptisch ist auch der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA). Er fürchtet, dass die Vorgaben deutsche Unternehmen aus vielen Märkten treiben. „Unsere Firmen sollen unter anderem auch dafür verantwortlich sein, dass rund um den Globus die europäischen Umwelt- und Sozialstandards eingehalten werden sollen, sonst werden sie bestraft. Das ist völlig unrealistisch“, so VDMA-Präsident Karl Haeusgen.</p>((Platzhalter))<p>Ist es das tatsächlich? Mehrere große Unternehmen aus der Region, die international verflochten sind, haben sich gut auf die Gesetzesnovelle vorbereitet oder halten die darin festgehaltenen Vorgaben ohnehin schon ein und müssen künftig nur noch etwas nachbessern. Der Herzogenauracher Sportartikel-Spezialist Puma etwa beschäftigt bereits mehr als 20 Mitarbeiter im Bereich „ökologische und soziale Nachhaltigkeit in der Lieferkette.“ „Wir nutzen auch entsprechende Softwarelösungen und sind gut aufgestellt, um den Anforderungen des Lieferkettengesetzes nachzukommen“, erklärt Stefan Seidel (Senior Head of Corporate Sustainibility) auf Anfrage unserer Redaktion. Ferner veröffentliche Puma bereits heute eine Lieferantenliste und eine weitere für die Haupthersteller von Materialien und Komponenten.</p>((Module))<p>Der Konkurrent Adidas teilt mit: „Adidas stellt seit mehr als 25 Jahren mit eigenen Standards faire und sichere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten seiner Lieferkette sicher und überwacht diese selbst durch externe unabhängige Organisationen.“ Darauf werden künftig jene zurückgreifen müssen, die ihre Lieferketten mit eigenen Ressourcen nicht lückenlos durchleuchten können. Einige haben daraus ein Geschäftsmodell entwickelt, darunter das in New York beheimatete US-Unternehmen Sourcemap.</p><h2>"Lückenlose Transparenz"</h2><p>Dort wittert man aufgrund der neuen Gesetzeslage Chancen auf dem deutschen und europäischen Markt und hat deshalb in Paris eine eigene Niederlassung gegründet. Laut deren Leiter Jean-Baptiste Ceaux bietet die vom Unternehmen entwickelte Software „eine Komplettlösung für die lückenlose Transparenz und Rückverfolgbarkeit von Warenströmen entlang der gesamten Lieferkette – vom Rohstoff bis zum fertigen Verkaufsprodukt.“</p><p>Dass es durchaus möglich ist, die Menschenrechte in anderen Staaten auch von Deutschland aus zu schützen, diese Erfahrung hat das Fürther Unternehmen Uvex bereits gemacht. Auf die Frage, ob es bei deren Zulieferern in der Vergangenheit negative Erfahrungen mit Verstößen gegen geltende Richtlinien gab, teilt Susann Schubert, die bei Uvex als Head of Corporate Social Responsibility fungiert, mit: „Es gab kleinere Vorkommnisse, z.B. Verstöße gegen Dokumentationspflichten.“</p>((Platzhalter))<p> Solche Auffälligkeiten müssen in einem vorgegebenen Zeitraum behoben werden, heißt es weiter, „in diesem Zeitraum wird der Lieferant von Uvex-Mitarbeitern betreut.“ Werden die von der Firma verlangten Sozialstandards nicht eingehalten, „kommt die Geschäftsbeziehung nicht zustande“ , ergänzt Claus-Jürgen Lurz, bei Uvex Direktor für Qualitätsmanagment.</p><p>Ähnliches berichtet Sandra Suppa, Pressesprecherin bei Faber-Castell. Der Konzern mit Sitz in Stein ist der weltgrößte Hersteller von Bunt- und Bleistiften und arbeitet als solcher rund um den Globus, unter anderem in Brasilien und Indien. „Ja, es gab gelegentlich Verdachtsfälle und auch Verstöße gegen unsere Sozialcharta bei Zulieferern. Grundsätzlich gehen wir jedem Hinweis umgehend nach und prüfen den Sachverhalt. Eine Nichteinhaltung unserer Compliance- und Sozialcharta-Regeln hat eine sofortige Beendigung der Lieferbeziehungen zur Folge“, sagt sie. Das ist letztlich genau das, was der Gesetzgeber erreichen will. Wer unethisch handelt, soll keine Geschäfte machen dürfen.</p>

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Adidas

Faber-Castell

Puma

Isabel Lauer

Kita

Für faire Spielzeugproduktion: Nürnberger Pläne für Verbrauchersiegel werden konkret

Adidas und Puma: Die Geschichte zweier fränkischer Sportgiganten

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Uvex pflanzt tausende neue Bäume fürs Klima

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/wirtschaft/lieferkettengesetz-greift-zum-1-januar-so-bereiten-sich-die-firmen-der-region-vor-1.12830616

Herzogenaurach - Nahezu alles, was wir hierzulande kaufen, kommt (zumindest in Teilen) aus dem Ausland. Werden dabei Kinder ausgebeutet oder die Umwelt zerstört? Ein neues Gesetz verpflichtet deutsche Unternehmen nun, genauer hinzusehen - sonst drohen Geldstrafen.

Lieferkettengesetz greift zum 1. Januar - so bereiten sich die Firmen der Region vor