Nina Eichenmüller, Redakteurin

Nina Eichenmüller

Peter W. macht sich mit 60 Jahren auf die Suche nach einem neuen Job, er verschickt viele Bewerbungen, wird aber nur zu zwei Vorstellungsgesprächen eingeladen. Bei einem Gespräch hört er den Chef beim Gehen zu einem Kollegen sagen: „Er wäre sowieso viel zu alt für die Stelle“. Das ist eines von vielen Beispielen wie Altersdiskriminierung im Alltag von Menschen aussehen kann, aber auch eine verteuerte Kfz-Versicherung für über 70-Jährige, ein nicht gewährter Bankkredit bei älteren Menschen oder die Benachteiligung bei der Wohnungssuche sind häufige Diskriminierungen von denen ältere Menschen berichten.((Platzhalter))Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung Ferda Ataman macht die Altersdiskriminierung zum Schwerpunkt ihrer Arbeit. „Negative Stereotype und fragwürdige Rollenklischees gegenüber älteren Menschen sind weit verbreitet“, sagt Ataman. Jede fünfte Person, die Benachteiligung erlebt hat, spricht von Altersdiskriminierung. Dabei beschränkt sich dieses Phänomen nicht nur auf Seniorinnen und Senioren. Auch junge Menschen können aufgrund ihres Alters benachteiligt werden. Beispielsweise werden sie nicht befördert, weil sie als zu jung gelten, Kinder sind in manchen Hotels verboten, da sie die anderen Gäste stören könnten – all das zählt zu dem Feld Altersdiskriminierung.((ContentAd))Als erstes will Ataman die ältere Gruppe in den Blick nehmen. Wie denkt die Gesellschaft über diese Menschen, was traut sie ihnen zu und was verlangt sie von ihnen? All diese Fragen haben sich auch Eva-Marie Kessler und Lisa Marie Warner von der Medical School Berlin gestellt, die im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle die Studie „Ageismus: Altersbilder und Altersdiskriminierung in Deutschland“ erstellt haben. Etwa 2000 Menschen zwischen 16 und 96 wurden hierfür zu ihren Ansichten in Bezug auf ältere Menschen befragt. Die Ergebnisse der Studie wurden jetzt in Berlin vorgestellt.<h2>Viele junge Menschen sehen ältere Generation als Blockierer</h2>Ab wann gilt jemand eigentlich als alt? Im Durchschnitt antworteten die Befragten darauf: Ab 61 Jahren. "Das ist sehr niedrig und bedeutet, dass Menschen schon sehr früh weniger Chancen beispielsweise auf Fortbildungen erhalten", sagt Kessler. Vor allem von jüngeren Generationen werden laut der Studie ältere Menschen als eine Art Blockierer angesehen. So finden nur 37 Prozent der Befragten zwischen 16 und 24, dass alte Menschen zum Fortschritt der Gesellschaft beitragen würden. Besonders im Hinblick auf den Klimawandel fühlen sich 63 Prozent der jungen Menschen von den Älteren im Stich gelassen.Doch auch die ältere Gruppe selbst sagt über sich, dass sie Platz für junge Leute machen soll, in dem sie wichtige berufliche und gesellschaftliche Rollen aufgibt. 32 Prozent der Befragten sagen, dass alte Menschen keine Last für die Gesellschaft werden sollten. Kessler hebt dabei hervor, dass die Zustimmung zu dieser Aussage bei den über 65 Jährigen höher ist als bei den jüngeren Gruppen. "Wir erkennen hier eine Art verinnerlichten Ageismus. Diskriminierung ist keine einmalige Erfahrung, sondern kann sich auf das Selbstbild der Menschen übertragen", erklärt die Wissenschaftlerin.((Platzhalter))Ältere Menschen aus beruflichen oder gesellschaftlichen Positionen zu verdrängen hält die Vorsitzende der Seniorenorganisationen Regina Görner für eine "gigantische Ressourcenverschwendung". Wer in Rente geht, habe noch ein Viertel seiner Lebenszeit vor sich. "Wenn wir diese Menschen aus allen wichtigen Ämter entlassen, erleben wir ein erhebliches Defizit beispielsweise in Ehrenämtern", warnt Görner."Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass Klischees und Stereotypen über ältere Menschen fest verwurzelt sind", sagt Antidiskriminierungsbeauftragte Ataman. Grundsätzlich ist Diskriminierung bereits rechtlich verboten. Ataman fordert allerdings als politisches Zeichen, dass in Artikel drei des Grundgesetzes der Begriff "Lebensalter" aufgegriffen wird. Damit wäre explizit erwähnt, dass auch aufgrund des Alters niemand benachteiligt werden darf.((Platzhalter))

Altersdiskriminierung

Dauerplaylist Politik Ampel Koalition Regierung CDU FDP Grünen

Chefredakteuere der Nürnberger Nachrichten

Michael Husarek

a-imago-20220127_132300-6.jpg

FDP will flexiblen Renteneintritt: Die Ampel scheut die große Reform

Baumer

Harald Baumer

Lok-telefon

Alte nur noch als Last: Die seltsamen Vorurteile vieler Deutscher

https://images.nordbayern.de/image/contentid/policy:1.12819686:1671115297/image/e-arc-tmp-20220630_101032-2.jpg?f=16:9&h=320&m=FIT&w=600&$p$f$h$m$w=af41073

/politik/diskriminierung-im-alter-so-denkt-die-gesellschaft-uber-alte-menschen-1.12818374

Junge Menschen fühlen sich von Älteren im Stich gelassen. Das ist nur eines der Ergebnisse einer Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Sie zeigt jetzt, welche Vorurteile die Gesellschaft gegenüber älteren Menschen hat.

Diskriminierung im Alter: So denkt die Gesellschaft über alte Menschen