Manuel Kugler

Er ist einer der Ideengeber für die Inflationsprämie: Raoul Roßmann, Sprecher der Geschäftsführung der Drogeriekette Rossmann. Bereits im Juni forderte er einen Inflationsbonus, der von "Unternehmen, die sich dazu in der Lage sehen", ausgezahlt werden könne, um Mitarbeiter zu entlasten.((ContentAd))Er ließ seinen Worten Taten Folgen: Die Rossmann-Beschäftigten erhalten 500 Euro, Verkaufshilfen 250 Euro. "Unsere Mitarbeiter zeigen einen enormen Einsatz und sorgen sich zugleich, was die kommenden Monate mit sich bringen werden. Sie am Unternehmenserfolg unmittelbar zu beteiligen und in dieser herausfordernden Zeit unterstützen zu können, ist uns in der Geschäftsführung und Familie Roßmann ein elementares Anliegen“, so Roßmann.<h2>Beschäftigte in Chemie- und Metall-Industrie erhalten die vollen 3000 Euro</h2>Auch die Schwarz-Gruppe kündigte vergleichsweise früh an, ihren Beschäftigten eine Inflationsprämie zahlen zu wollen. In der Region profitieren davon die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Lidl und Kaufland, beide Märkte gehören zur Schwarz-Gruppe. Mit 250 Euro (Geringfügig Beschäftigte: 75 Euro) erhalten sie aber nur einen Teil dessen, was theoretisch möglich wäre. Gewähren können die Unternehmen nämlich bis zu 3000 Euro, ohne Steuern und Abgaben zahlen zu müssen - so hatte es die Bundesregierung beschlossen.((Platzhalter)) Oftmals ist die Sonderzahlung auch Gegenstand von Tarifverhandlungen. In der Chemiebranche einigten sich Arbeitgeber und Gewerkschaften auf den Höchstbetrag von 3000 Euro. Überwiesen werden soll das Geld jeweils zur Hälfte im Januar 2023 und im Januar 2024.Die vollen 3000 Euro erhalten nach der entsprechenden Einigung der IG Metall und des Arbeitgeberverbands auch die Beschäftigten in der Metall-Industrie, die in der Region Zehntausende Menschen beschäftigt - zu ihr gehören unter anderem Siemens, Bosch, Schaeffler, Leoni und MAN. Das Geld wird in zwei Tranchen bis März 2023 und März 2024 überwiesen.3000 Euro in mehreren Tranchen - 1020 Euro im April 2023, der Rest monatlich verteilt bis März 2024 - erhalten zudem die Beschäftigten der Deutschen Post nach einem entsprechenden Tarifabschluss.((Module))Bis zu 1500 Euro zahlt die Bank ING ihren Beschäftigten mit dem Dezember-Gehalt aus. Auszubildende und dual Studierende erhalten 1000 Euro, Beschäftigte in Elternzeit sowie Teilzeitbeschäftigte erhalten die Prämie anteilig - mindestens jedoch 1000 Euro. Davon profitieren auch die 1170 Beschäftigten des Nürnberger Standorts.((Platzhalter)) Weitere Geldinstitute, die Filialen in der Region haben, unterstützen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenfalls: Die Commerzbank zahlt im Dezember einen Bonus von 1000 Euro an ihre Tarifangestellten und Nachwuchskräfte, berichtet die FAZ. Die Deutsche Bank überweise ihren Tarifbeschäftigten in Deutschland 1500 Euro, die HypoVereinsbank sogar 2500 Euro (Azubis: 1250 Euro).Der Softwarehersteller NCP engineering mit Sitz in Nürnberg zahlt ebenfalls allen knapp 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 Euro. Die Sonderzahlung wird zusätzlich zum Gehalt im Februar an die Beschäftigen überwiesen. "Wir möchten uns auf diesem Weg für die Leistungen der Belegschaft im vergangenen Jahr bedanken und durch diese Sonderzahlung ein Zeichen unserer Wertschätzung setzen", betont Geschäftsführerin Beate Dietrich.<h2>Dachdecker profitieren in zwei Raten</h2>Einen Ausgleich erhalten auch die Beschäftigten im Dachdecker-Handwerk. "Es gibt 950 Euro, um zu helfen, die rasant gestiegenen Lebenshaltungskosten aufzufangen. Das Geld kommt in zwei gleichen Raten im Frühjahr 2023 und 2024", sagt Iris Santoro, mittelfränkische Bezirksvorsitzende der Gewerkschaft IG BAU. Allein in der Stadt Nürnberg gibt es 32 Dachdeckerbetriebe mit 280 Beschäftigten.Der Nürnberger Spielwarenhersteller Heinrich Bauer zahlt seinen Mitarbeitern ebenfalls eine Inflationsprämie in Höhe von 1000 Euro. Zudem haben weitere einzelne Handwerksbetriebe gegenüber unserer Redaktion angekündigt, eine Inflationsprämie zahlen zu wollen, darunter das Karosserie- und Lackierzentrum Schmidt und das Kälte- und Klimatechnik-Unternehmen Horst Zimmermann, beide haben ihren Sitz in Nürnberg. ((ContentAd))Gar 4000 Euro erhalten die Beschäftigten des Schraubenhändlers Würth, der auch in der Region Niederlassungen hat. Als Zeichen von "Anerkennung, Respekt und Dankbarkeit" lässt Firmenpatriarch Reinhold Würth 3000 Euro als Inflationsprämie und 1000 Euro als Sonderzahlung überweisen. <h2>Baubranche in der Oberpfalz floriert</h2>Auch bei der Unternehmensgruppe Klebl mit Standort in Neumarkt laufen die Geschäfte rund. Als Dank zahlt der Baukonzern jedem Beschäftigten eine Inflationsprämie in Höhe von 750 Euro.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bauhauptgewerbe in der Region profitieren ebenfalls - und zwar sogar von 1000 Euro Inflationsausgleich. Jeweils 500 Euro sollen in diesem und im kommenden Jahr ausgezahlt werden, wie der Zentralverband Deutsches Baugewerbe und der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie mitteilten.Zwei Mal 1000 Euro bekommen die Beschäftigten bei Adidas und Puma - das ist Teil der Tarifeinigung in der deutschen Schuh- und Sportartikelindustrie.Die Übersicht ist nicht vollständig - sie umfasst alle entsprechenden Zusagen von Firmen und Branchen, die der Redaktion bislang bekannt geworden sind.

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Die Liste der Unternehmen, die ihre Angestellten mit einer Inflationsausgleichsprämie von bis zu 3000 Euro unterstützen, wird immer länger. Doch wie viel sie zahlen, ist höchst unterschiedlich, wie unsere große Übersicht zeigt.

Bis zu 3000 Euro: Diese Unternehmen zahlen ihren Beschäftigten eine Inflationsprämie