Carola Scherbel

Am besten gar nicht dran denken, vielleicht denkt das Virus dann auch nicht an uns. Der Sommer mit seinem Dauer-Biergartenwetter verleitet ja auch dazu, Corona nicht mehr so ernst zu nehmen wie in den beiden Vorjahren. Außerdem hat die Welt im Moment genug andere Probleme. Doch das kleine Virus ist wahrscheinlich hartnäckiger als wir meinen und wünschen.((ContentAd))Dort wo eine Corona-Erkrankung den tiefsten Cut setzt, kann man natürlich nicht einfach abwarten, wo und wann welche Variante sich in welcher Form ausbreitet. In den Krankenhäusern, in Pflegeeinrichtungen ist man längst wieder im "Team Vorsicht". Oder besser: Das Team hat sich nie aufgelöst.((Platzhalter))"Wir sind natürlich dauerhaft im Corona-Modus", sagt Rainer Mosandl, Vorstandsmitglied bei der Awo Mittelfranken Süd für Pflege und Psychiatrie. Die Schutzmaßnahmen in den Pflegeheimen seien nicht wesentlich verändert worden: Nach wie vor müssen Besucher einen negativen Test vorweisen, in den Awo-Pflegeheimen mit mehr als 1000 Bewohnern gilt weiterhin Maskenpflicht. Auch die Beschäftigten im ambulanten Dienst, der weitere rund 500 Menschen betreut, arbeiten mit Maske.Hygienekonzepte gab es schon vor der Pandemie, die werden auch immer wieder aktualisiert. "Wir fühlen uns gut gerüstet", betont Mosandl, "aber was genau auf uns zukommt, wissen wir nicht." Auch in den "corona-ärmeren" Phasen im Sommer flackert die Erkrankung sowohl bei Beschäftigten als auch bei Bewohnern "immer wieder mal auf", jedoch "mit erfreulich milderen Verläufen als in der Anfangszeit", ist Mosandl erleichtert. Und hat auch beobachtet, dass bei den neueren Varianten "keine signifikanten Unterschiede zwischen Geimpften und Nichtgeimpften" feststellbar seien. Aber die Impfstoffe sollen ja angepasst werden, deshalb warte man derzeit auf die Empfehlungen der Virologen.((Platzhalter))Was jedoch die einrichtungsbezogene Impfpflicht angeht, hat Mosandl weiterhin "große Sorge", dass der Druck durch Bußgeldandrohungen auf einzelne Beschäftigte zu groß werde. "Wir haben eine höhere Impfquote als alle anderen Bereiche", betont er für die knapp 1200 Mitarbeitenden. "Trotzdem gibt es einzelne Beschäftigte, die nicht geimpft sind, die aber hervorragende Arbeit leisten." Die einrichtungsbezogene Impfpflicht "hat uns schon große Probleme gebracht", erinnert er sich an die Einführung, einzelne Beschäftigte haben gekündigt – "und das in einer Situation, in der man sowieso auf jede Kraft angewiesen ist".<h2>Scheinsicherheit durch Impfpflicht?</h2>Nach wie vor ist er der Ansicht, diese Teil-Impfpflicht "bringt gar nichts", denn für Besucher gelte sie ja nicht, und die Bewohner der Einrichtungen haben auch sonst Kontakte nach draußen. Damit werde "eine Scheinsicherheit vermittelt". Dagegen befürwortet er eine allgemeine Impfpflicht, soweit sie medizinisch begründbar ist, "jederzeit".((Module))Eine Maßnahme ist mit Blick auf einen möglichen Anstieg von Fallzahlen und Krankenhausbelegung bereits veranlasst: Die "Ärztlichen Leiter Krankenhauskoordinierung" sind per Verfügung wieder eingesetzt worden. Diese Funktion, die während der Hochzeit der Pandemie in den Bezirken eingeführt wurde, um "Patientenströme zu steuern" und notfalls auch Patienten zu verlegen, nimmt für die Region Dr. Milan Wasserburger von der Kreisklinik Roth ein.((Platzhalter))Er beobachtet anhand der Belegungsstatistiken, wie sich die Akutversorgung in den Krankenhäusern entwickelt. Im Notfall könne das Elektivprogramm eines Hauses untersagt werden – das heißt etwa, die geplante Knie-Operation findet nicht am vorgesehenen Tag statt, weil die Versorgung der Covid-Patienten vorgeht. Und im Notfall können wieder Reha-Krankenhäuser zu Kurzzeitkliniken umfunktioniert werden.Dass die Politik die Warnungen vor einem dritten Corona-Herbst ernst nimmt, ist laut Wasserburger auch daran zu erkennen, dass nun nicht mehr nur die Intensivstationen ihre Kapazitäten und ihre Belegung täglich an das Divi-Register melden müssen. Künftig werden dazu auch die Normalstationen aufgefordert. Wie aber der Herbst und der Winter dann wirklich ablaufen, darüber traut sich der Mediziner keine Aussage zu. "Das wäre der Blick in die Glaskugel." Klar sei aber, "wenn sich das Leben wieder in die Innenräume verlegt, gibt es natürlich eine Zunahme an Infektionen, weil das Virus sich über die Luft verbreitet". Fakt sei außerdem, dass im Gesundheitssektor Fachkräfte fehlen, an der Kreisklinik wie an allen Krankenhäusern.((Platzhalter))Zum Beispiel am Schwabacher Krankenhaus: "Wie an allen Krankenhäusern belastet der Zweiklang aus steigendem Patientenaufkommen und Ausfall von Mitarbeitenden – nicht nur wegen Corona - die Arbeitssituation an der Diakoneo Klinik Schwabach", sagt Diakoneo-Pressesprecher Markus Wagner. Gleichzeitig sei man "bestrebt, in der Urlaubszeit unseren Mitarbeitenden die dringend nötige Erholung zu ermöglichen". Aber "auch das wirkt sich auf die Besetzung im Haus aus".<h2>Keine Erholung des Personals</h2>Konkret heißt das für die Atmosphäre in der Klinik: "Die Belastung des Personals ist weiterhin enorm. Insbesondere die erhoffte Erholung in den Sommermonaten hat sich zwar im gesellschaftlichen Leben eingestellt, ist in den Krankenhäusern aber leider ausgeblieben."((ContentAd))Ausgeblieben ist die Erholung auch in den Pflegeinrichtungen. Hier fehlen Mitarbeiter zum Teil, weil sie zum Beispiel selbst an Corona erkranken. Einige gute Kräfte haben zudem infolge der Impfpflicht gekündigt, vermerkt Ursula Markus, die Leiterin des Caritas-Seniorenheims St. Willibald in Schwabach. Andererseits muss sie ihr in ihrem Haus für 81 Bewohner auf einige Kräfte auch deshalb verzichten, "weil sie völlig fertig sind".Sie kann, sagt Ursula Markus, ihre rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen, die jetzt einfach "keine Kraftreserven mehr" haben. "Wir hatten in diesem Sommer 2022 drei Mal Corona im Haus." Das hieß, wieder die Isolierstation aufbauen und Umzüge innerhalb des Hauses, um eine Kohorten-Isolation zu erreichen. Das hieß aber auch viele Gespräche und Überzeugungsarbeit: Eine alte, demente Dame war plötzlich – trotz Zusage ihrer Tochter – nicht mehr fähig, im neuen Zimmer im anderen Stockwerk zu leben, "sie hatte Angst und schrie". Also wurde der Umzug wieder rückgängig gemacht.Als jetzt eine Mitarbeiterin krank wurde, "kein Corona, einfach den Fuß gebrochen", war niemand mehr bereit und in der Lage, auch diesen Dienst noch zu übernehmen. "Sie sind am Limit", beschreibt Ursula Markus die Situation – und dazu kommt die Angst vor dem nächsten Corona-Herbst. "Wie soll man sich da erholen?"

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Schwabach - Überlastetes Personal, Druck durch die einrichtungsbezogene Impfpflicht, und Furcht vor steigenden Infektionszahlen: In den Krankenhäusern und Pflegeheimen wächst die Sorge vor einem dritten Corona-Herbst. Aber es gibt auch eine positive Nachricht.

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